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【概要】 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただきます。 ■総務・人事・労務 働くスタッフみんなが楽しく... もっと見る
連結決算支援プロジェクトのメンバーとして、上場企業を対象とした下記の業務を想定しております。 ・連結決算や注記資料作成などの決算支援業務 ・業務改善提案、BPR支援 ・システム導入支援 ・クライアント対応 もっと見る
【インフルエンサー経験者歓迎!】■東証プライム上場グループ■自社メディアの認知拡大・イメージアップに向けた戦略立案・実行 【概要】 企業のIR活動を支援する「IRTV」を始めとした自社サービスを多くの方に広めるため、Youtube撮影・キャスターなどを中心としたメディアグロースのポジションをお任せします。 【IRとは・・・】 企業が株主... もっと見る
<仕事内容:目次> ①会社のスタンス ②募集ポジションの魅力 ③お任せするお仕事 ④働きやすい環境 【会社のスタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) 当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。 先の見... もっと見る
メンバーが増えているため、社内体制の強化を進めております。 コーポレートチームの一員として、主に労務業務を担当していただきます。 ■業務内容: ・入退社手続 ・各種保険手続の対応 ・給与計算業務 ・就業規則、労使協定等の整備 ・年末調整 ・安衛法等労働環境向上 ・その他、勤怠時間管理等の労務管理全般 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 もっと見る
MOON-Xグループ全体の人員計画から採用、人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。採用グループ(Talent Acquisition)と組織開発/人事企画グループ(Talent Empowerment)を率い、組織全体の戦略に基づく人事戦略を採用・組織の側面から策定し、推進します。 ・グル... もっと見る
弊社の労務課では、正社員や契約社員、アルバイトの労務管理を全て対応しています。(社員数:500名以上、アルバイトスタッフの登録者数2,500名以上) ・給与計算 ・社保管理 ・年末調整 ・残業管理 ・規程管理 ・安全衛生管理 入社後は比較的簡単な給与計算の基本から携わって頂き、社員の働き方を支えていく仕事を少しずつ広げていっていた... もっと見る
▼我々は何者なのか 私たちは、産官学のクライアントやパートナーと連携をし、持続可能な経済を築きすべての人に「ゆたかな人生」のきっかけを届けることを理念としている集団です。もう少し解像度を挙げると、日本経済の復興のために新規事業を中心としたクライアントのイノベーション変革を実現するために3つの事業を営んでおります。 ▼事業ドメインについて ただ... もっと見る
当社の財務担当として、ご経験に応じて下記のトレジャリー業務を対応いただきます。 ・分別管理関連業務(自社及び顧客資産の管理) ・自己資本規制比率の算出 ・資金管理(国内・海外) ・ウォレット管理 ・取引先(カバー取引先)の管理 ・リスク管理全般 ・各種分析・レポーティング ■業界団体及び金融庁対応 ・各種法定帳票の作成 ・業... もっと見る
IPOを見据えた活動を、経営直下で主体的に推進いただくポジションです。 ご経験や得意領域応じて、社内の重要な経営課題をご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行まで... もっと見る
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