【国内最先端/最大級のプライム企業での挑戦】 NWエンジニアPM/ITコンサルタント候補~大規模PJ×上流工程
【業務内容】 Cisco製品を中心としたNWの企画から設計、構築までを一貫してお願いします。 大規模でのチーム体制を想定しているためマネジメント特化、構築特化という形でも問題ございません。 PMポジションでは「顧客折衝」と「ベンダーコントロール」の2点をメインにお任せします!! 付随して内部的な進捗管理やスケジュール策定はPL,PMOとの兼任い... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
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- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 年収UP保証/理想のキャリアと人生へ!【クラウドエンジニア募集】スキルアップ、キャリアップ出来る環境を共に創出し続ける
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- 年収UP保証/リモート9割以上/理想のキャリアと人生へ!【Javaエンジニア募集】スキルアップ、キャリアップ出来る環境
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- 【全国/フルリモート/在宅勤務】フロントエンドエンジニア/上流工程へ!【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- 【全国/フルリモート/在宅勤務】モバイルエンジニア/案件多数!【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- 【上場◎安定】急成長中企業にて大手製造業向け AWS基盤/運用案件にてスキルアップが実現可! リモート/研修充実/前職給与保証/独立支援
- 【時価総額1兆円への挑戦】エンジニアが一番幸せに働けるプラットフォームへ!チームを率いて世の中の社会問題の解決を【在宅・リモート7割/残業月平均10h】
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度!/在宅/フルリモート/サーバーOSでの運用保守業務
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/Pythonアプリ開発・保守運用メンバー募集!
- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/Javaのシステム開発メンバー募集!
- 【上場◎安定】急成長中企業にて大手製造業向け AWS基盤/運用案件にてスキルアップが実現可! リモート/研修充実/前職給与保証/独立支援
- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/C#、React.jsのPMエンジニアメンバー募集!
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/Salesforceのシステム開発担当メンバー募集!
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/Javaのシステム開発メンバー募集!
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度!/在宅/フルリモート/Azure環境におけるクラウド導入担当
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/生成AIを用いたWebアプリ開発担当!
- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/リモート可/Kotlinの暗号資産入出金アプリ開発メンバー募集!
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/リモート可/AWS・Spring Bootの業務用WEBシステム開発担当メンバー募集!
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/C言語、JavaScript、Python、MySQLのPJ管理高度化支援メンバー募集!
- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/C#、React.jsのアプリ開発メンバー募集!
【インフラエンジニア】大手パーソルGでキャリアアップ/ネットワーク・サーバー設計/AWS・Azure・GCPなどクラウド領域・IaC・自動化に挑戦!
AWS/Azure/GCP 等のクラウド案件や SRE/DevOpsへのキャリアアップできます。 上流工程〜設計・構築まで、受託・チーム体制中心の現場でキャリアを磨けます! AWS/Azure/をはじめとしたモダン技術に触れながら、大規模サービスの上流~運用まで一気通貫で経験可能。 さらに、パーソルグループの安定環境のもと、あなたの希望を最優... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
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- 【機械設計/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- <業務改善エンジニア>自動化技術のRPAを駆使して業務効率化にたずさわり顧客の課題解決に貢献!
【地域創生企業での人事労務募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務スタッフを募集◆フレックスタイム/服装自由
今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用(入社・退職・休職・各種変更)に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 ◆組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名(準社員含む)、人材開発3名、アシス... もっと見る
レッドホースコーポレーション 株式会社
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