千葉県の決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，福岡県

今回募集するのは、新規事業の自社SaaSプロダクトの営業マネージャー（アカウントマネージャー）ポジションです。 ◾️仕事内容 ・自社SaaSプロダクトの運用提案 ・顧客とのリレーション構築 ・アップセル・クロスセルの提案 ・プロダクトの利用促進 ◾️チームの特徴 株式会社スタジアムは2023年のM&A後、新たな執行体制のもと第二創... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 千葉県

■案件概要 石油・石油化学・ファインケミカル等プラントに特化した 高度な技術を有するグループ会社「株式会社 東日本エンジニアリング」 にてプラントエンジニアを募集しています。 石油・石油化学・ファインケミカル・食品プラント及び、LNG・LPG関連設備、環境関連設備についての設計・施工を展開しています。 中・大規模プラントに関わる施工管理の... もっと見る

• 300万円〜900万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

日本科学未来館内にある200以上の展示物および展示施設 （映像シアター・大型ホール・プラネタリウム等）を対象に、 展示運用・保守とイベント技術の両面を担うテクニカルスタッフです。 ■ 展示・施設の運用／保守業務 ・各種展示、映像シアター、プラネタリウム、貸出ホール等の運用 ・映像・音響・照明・メカ装置・制御装置の安定稼働管理 ・展示物・... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 千葉県

※カジュアル面談受付中！ 高齢化社会の最前線で、ITとヘルスケアを融合する。 医療・介護現場の課題を、テクノロジーで解決する営業チームを支えるポジションです。 営業チームのバックオフィス全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■受発注・納品管理、請求書・見積書の作成・確認 ■営業資料・提案書の作成補助（PowerPoint、Ex... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県

エンタープライズ企業を中心として、顧客のビジネス課題・物流課題を運用面から見た最適解を、ビジネスコンサルタントと提案します。契約後は案件の主責任者として顧客の現場責任者、現場の利用者を巻き込みながら実行に責任をもっていただき提案内容を遂行します。 提案内容の遂行にあたっては、顧客の成功にコミットし、プロダクト・サービスが解決する課題と手段を的確に... もっと見る

• 320万円〜500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java Python AWS

【顧客向けSE（常駐エンジニア）】 経験/スキル/ご志向性に応じて、業務系、Web系、Mobile系、また最近ではAIに関わる開発の支援をお任せします。現在の案件割合（WEB5：インフラ4：AI系１） ★【案件例１：Pythonエンジニア】 ■某自治体向けのクラウド（主にAWS）上でのヘルスケアサービスのアプリ開発。 今年入社した社員もこち... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

（雇入直後） ・事業計画の策定、予実管理 ・財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等） ・人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等） ・社内体制・業務フローの整備 （変更の範囲） ・同上 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 千葉県

★業務開発エンジニア ＪＡＶＡ言語による特定業務システム開発 ＪＡＶＡ開発経験、ＳＱＬ、各種開発支援ツールを使用 当社契約先が持つベースシステムから、エンドユーザ向けのカスタマイズ開発を行い、エンドユーザ に導入する仕事です。年間で２～６ユーザ分を担当。２名～５名のチーム ・製造：１ＰＲＪの設計～試験までが規模により２か月～半年間。 ・... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 千葉県

Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を運営する当社にて、伝票処理や経費精算など経理業務をメインとし、総務・労務関連業務まで幅広くお任せします。 会社、チーム自体が立ち上がったばかりということもあり、バックオフィスに関わる全般の仕組みづくりから運用までをお任せ致します。 【業務詳細】 ■各種決算業務、経理伝票処理、経費精... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ミッション ROBOT PAYMENTの競争力を最大化するため、以下の業務を通じて採用戦略の設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。 ・採用戦略の策定・KPI管理: 全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案および進捗管理。 ・現場・経営との要件定義: 各部門のリーダーや経営陣と密に連携し、事業成長に必要な人材像を言... もっと見る