※自社サービス求人です！Yahoo!・LINE NEWS等へ配信する自社メディアサービス／開発から運用まで一貫／東証スタンダード上場G

募集背景

東証スタンダード上場のスカラグループの一員として、サイト検索エンジンやWEBサイト構築ツールといった、主に企業と個人をコミュニケーションでつなぐ各種SaaS/ASPサービスを提供する当社。 社内プロジェクトの拡大により、エンジニアリソース強化の為の拡大募集を行います！

配属部署

株式会社スカラコミュニケーションズ インソーシングサービス本部　人財事業部

概要

◎株式会社スカラコミュニケーションズについて 『価値共創プラットフォーム』を掲げるスカラグループの一員として、企業と個人のコミュニケーションをテクノロジーで支えるIT企業です。 主力事業は、サイト内検索エンジン「i-search」やFAQシステム「i-ask」をはじめとする自社SaaSの開発・提供と、その知見を活かした社内受託開発。これらが売上の約9割を占める、自社開発が主体の会社です。 メディア領域では、ニュース配信サービスと関連リンク表示サービスを自社で開発・運用しています。通信社・新聞社・TV局など多数の媒体社から記事をお預かりし、Yahoo! JAPAN・LINE NEWS・MSNニュース・SmartNews等の提携メディアへの記事配信にも対応しています。 加えて、自社で培った開発力を社外にも広げ、お客様の内製化を支援する事業も展開。プロジェクト単位でのアサインを通じて、自社サービス・受託・内製支援の3領域を横断できる体制をとっています。

この仕事で得られるもの

☆継続的に使われる自社サービスを、開発から運用改善まで長期で育てられる ☆マネジメント・スペシャリストどちらの道も、同年次なら等級・給与・権限は同等 【デジタル化されたオペレーションと、高い生産性を自分たちで作る】 少人数のチームで、既存の仕組みを標準化しながら運用を回していきます。 どう作るかだけでなくどう運営するかまで含めて考えるため、開発部門を運営していく経験値が積み上がります。 ＜目指せるキャリア＞ 当社のキャリアパスは、組織を率いる「ゼネラリスト」と、技術で最前線に立つ「スペシャリスト」の2ライン。 同じ年次なら等級・給与レンジ・権限はどちらも同等で、マネジメント志向も技術志向も等しく評価されます。 ▶サービスの設計・技術選定をリードするエンジニア ▶プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー ▶テックリード・スペシャリスト（受託・内製支援領域への展開も可能） 【入社後の成長サポート】 資格取得支援（会社負担の外部講習・テキスト学習）に加え、7,000種類以上の動画が見られるeラーニングを利用可能。 開発ではCursor／Claude Code／Gemini／Amazon Q Developer等の生成AIも組織的に活用しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F 本ポジションは社内プロジェクトへの参画のため、週2日の本社出社＋リモートのハイブリッド勤務です。 ※将来的に受託開発・内製支援のプロジェクトへ参画する場合、働き方はプロジェクトにより異なります（現在エンジニアの7割以上がフルリモートで稼働中） 【アクセス】 【フルリモート勤務OK！地方採用も積極的に実施】 当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、 「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！ ※案件によっては東京都内のプロジェクト先での勤務となります ※フルリモートの場合は通勤不要

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年2回 ■通勤手当（月10万円まで支給） ■在宅ワーク手当（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給） ■住宅手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給） ■慶弔見舞金 ■資格補助制度 ■サークル活動助成金制度 ■従業員持株会制度（25%の奨励金あり） ■表彰制度 ■服装自由 ■本社オフィス内禁煙(喫煙スペース有) 産休・育休取得 実績あり 【Resort Worxを導入しました！】 全国各地の提携リゾート施設やホテルを特別価格で利用可能です。

休日・休暇

【年間休日：120〜125日（カレンダーにより変動／祝日・年末年始含む）】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK