- 転職・求人サイトGreen
- 年収で探す
- 年収600万以上の求人
- 161ページ目
2026/02/20 更新
【PL候補】チームと協力して設計開発をリード/独立系SIerで裁量と成長を実感/平均残業8.5h
“言われたものを作る”から、“一緒に考えて形にする”へ。 チームと協力し、設計・開発をリードできる環境で、あなたの力を発揮しませんか? ■ 仕事内容 42年の開発実績と確かな技術力を武器に、AI・クラウド・モバイル・インフラなど幅広い分野の開発を手掛けています。 顧客と協力しながら設計・開発をリードし、社会や生活を支える“本質的なシステムづ... もっと見る
株式会社 スーパーソフトウエア
設立年月日 1983年06月
従業員数 165人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったスーパーソフトウエアの他の求人(9件)
- もっと見る
- 【エンジニアリーダー】社会貢献性の高い案件/リモート・ハイブリッド/上流工程に参画可能◎中途入社者全員が年収アップ/最新技術にも触れられる環境/年間休日128日
- 【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクトの上流工程から参画し、お客様の課題解決や価値創造へ伴走/最新技術も積極的に導入/リモート・フレックス/年間休日128日/中途入社者全員が年収アップ
- 【社内エンジニア】学習支援の体制充実!フルスタックを目指す/現年収考慮&年収~600万/リモート&フレックス/年間休日128日/残業月平均8.5h
- 【システムエンジニア】学習支援の体制充実!多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く/リモート・フレックス/年間休日128日・残業月平均8.5h/中途入社者全員が年収アップ
2026/02/20 更新
【AWSインフラエンジニア】インフラ環境構築の上流工程/マネージャー候補!平均残業13h DevOps CI/CD
【概要】 メガバンク向けや外資系保険会社の市場系システムのインフラ業務全般 現在進行中のインフラ構築のポジションのマネージャー候補となります。 現行のメンバーでお客様との信頼関係ができており、このマネージャーの業務を引き継げる候補として募集しています。 【具体的な仕事内容】 AWSを使用したインフラ構築(カスタマーは主に金融系)やサーバー... もっと見る
株式会社 ワンズパワー
設立年月日 2008年10月
従業員数 20人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 残業少なめ
条件に合ったワンズパワーの他の求人(13件)
- もっと見る
- FinTech【サーバーサイド開発エンジニア】リーダーおよびリーダー候補募集!
- 【目指せ!フルスタックエンジニア】クラウド導入からアプリ開発まで システムエンジニア職
- 【Azureクラウドインフラエンジニア】保守運用からスタート、設計構築までスキルアップ!
- 【AWSインフラエンジニア】クラウド経験を積める/徐々に設計職にキャリアアップ!残業13h以下
- 【言語不問】Go-lang/リモート/医療系最先端サービスのシステム開発 Go-lang Kotlin Azure Git
- 【証券業向けシステム開発】上流工程、フルスタックエンジニアがめざせる環境!
- フロントエンドエンジニア(React)進捗管理メインでリーダー経験を積める/やりたい!が叶う案件紹介/残業13h
- 【システム開発PMO】保険/証券などビジネス系システムのPM、PM支援、PMO
2026/02/20 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改革推進担当(支払プロセス)
【仕事内容】 これまでのご経験を考慮しながら、支払サイクルごとの進捗管理から、BPOマネジメント、業務フローの設計まで幅広くお任せします。 ▼具体的には ◆運用管理 ・支払サイクルごとの進捗管理と未完了タスクの完遂 ・経理・購買・BPOとの日次のハンドリング・調整窓口 ◆企画・改善 ・SAPを活用した業務効率化およびシステム改修要... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- その他受付・企画・事務関連
- 業界
- 商社(卸売)・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人(30件)
- もっと見る
- 【OpenWork総合スコア上位1%|賞与平均16ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- データエンジニア(データ活用基盤分野)【東京】~賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2%台~
- データ活用基盤エンジニア(東京)~お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード~
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】グループ経営企画・戦略推進(M&A・事業変革)
- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(ITエンジニア経験1年以上)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします!
- 【システム導入コンサルタント(システム運用分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する!データマネジメントエンジニア(東京)募集!
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ!名古屋募集
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(データベース経験者歓迎)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ!ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する!データマネジメントエンジニア(大阪)募集!
- 【インフラエンジニア(システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- 【インフラエンジニア(システム監視)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- 【コンサルティング営業(大阪)】リモートOK/賞与年3回/離職率2%台!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア~離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK~
- 【コンサルティング営業(中国営業所)】リモートOK/賞与年3回/離職率2%台!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン!
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】営業支援アシスタント(大阪)募集!
- ソリューションエンジニア/AI分野(大阪)~賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2%台~
- ソリューションエンジニア/AI分野(東京)~賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2%台~
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ!AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務(東京)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改革推進担当(仕入プロセス)〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者