年収600万以上の求人・採用情報

• 300万円〜600万円
  
• フルリモート

【仕事の概要】 invyを運営しているクリエイティブホープは、2002年創業したデジタルマーケティングのスペシャリスト集団です。invyは、クライアント様へのコンサルティングの中から生まれてきたプロダクトです。 現在は、プロダクトの事業成長のために注力領域を分けてアクションを取っています。 その領域とは下記になります。 ①プロダクトマーケテ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

　・PLCラダーソフト設計「三菱・オムロン・キーエンス」 　・電気回路設計 　・装置立ち上げ作業(出張・デバッグ・不具合対応) 　・タッチパネル「三菱・オムロン・Pro-face」 　・ハード設計「電気回路・制御盤」 　・制御盤製作、メンテナンス（外注管理です） 【職場の雰囲気】 全員がキャリア採用技術者。一丸となって、新しい製品の... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

現在、Microsoft Power Platformを活用したDX関連サービス（DXサポーターズ、DXオープンラボ、DXデビュー）の事業拡大フェーズです。 お客様が急速に増えてきている状況下で、事業拡大フェーズで発生する様々なタスク（営業、マーケ、顧客への技術提供など）を、弊社事業責任者と一緒に推進していただける方を募集しています。 具体... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• フルリモート

当社のディレクターの守備範囲は、他の会社のそれよりも広いかもしれません。もちろん基本は「デザイン／サイト開発の進行管理」なのですが、より質の高いものを作るために、もっと顧客に踏み込み、もっと広い範囲に目を配るため、自然と仕事の内容が広くなっていきます。 ■ 実装前の仕事 　最初のヒアリング段階ではお客様側でサイトマップもワイヤーも決まっておらず... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• Java React Oracle

■ 概要 ・自社開発の人事部門向けクラウドサービス（SaaS）の開発業務を担当いただきます ・当社では、勤怠管理や年末調整からヘルスケア領域に至るまで、幅広いラインナップのサービスを提供しており、600万ID以上の利用実績があります ・事業拡大の計画と今後の成長見込みから、体制を強化するための募集となります ※セコム㈱に入社後、セコムトラス... もっと見る

• 459万円〜1070万円
  
• 東京都，大阪府
• SAP

B-EN-Gは日本初の SAP パートナーとなり、パイオニアとして、⼤⼿製造業を中心にSAPプライムPJを行っています。 ◤募集背景 企業や工場ごとに製造工程が大きく異なる事が多い製造業では、特にロジスティクス領域におけるSAP PJの難度が高いと言われており、B-EN-Gの実績を高く評価いただいている大手製造業からの引き合いは継続して強く、大... もっと見る

• 480万円〜810万円
  
• 東京都，神奈川県

大手SIerと協働する特定プロジェクトに参画いただき、設計、開発、テストを担当していただきます。 段階的には、上流工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわる【PL／PMサポート業務】なども担当いただく予定です。 ★【お任せしたい業務】 ご経験・スキルによりお任せしたい業務をご案内します。 ～メンバーと... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

クライアント企業のマーケティング／CRM関連業務における調査・分析、仮説抽出、戦略立案、報告書作成業務の支援等を行います。 大手広告代理店やプロモーション／クリエイティブ企業とのコラボレーションによるプロジェクトにも参画していますので、多種多様な人材に囲まれたダイナミックな職場環境の中、責任とやりがいを大いに感じることができる仕事です。 この領域は... もっと見る

• 400万円〜630万円
  
• 東京都

AI・IoTを活用した自社SaaSサービスにおいて、顧客の導入から日常的な活用、継続利用までを技術面からサポートするポジションです。顧客と開発チームをつなぐ橋渡し役として、顧客がサービスを最大限に活用できるよう支援し、長期的な利用を促進する価値提供を企画・推進します。 ▼主な業務内容 ・自社SaaSサービスのスムーズな導入と活用を支援するため、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る