M&A・合併・提携の年収550万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 山梨県

【概要】 ソフトウェア開発のエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ソフトウェアの開発業務を行っていただきます。 提案～リリースまで経験することができます。 製造業、建築、建設、インフラ、医療など幅広い業界の開発業となります。 個人の特性合わせ、要件定義の技術営業よりな担当から、エキスパートに近いポジションまで用意が... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

サービス開始から1年で大手企業を中心に導入が進み、現在は2000施設以上（導入済み企業の駅、営業所総数）を超える施設に導入されている落とし物クラウドfind。 さらなる導入企業の開拓を目指し関西エリアはで一人目のセールス担当を募集します。 findを導入済みの企業からは、本社担当の方だけではなく現場の担当者からも作業が楽になったと嬉しい声をいた... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，広島県，フルリモート
• Java Python TypeScript

【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。 【職... もっと見る

• 525万円〜600万円
  
• 福岡県
• JavaScript Java Docker Vue.js PostgreSQL

【職務概要】 自社パッケージ「プロジェクトRIN」（障害福祉サービス業向けSaas）の開発において、自らも開発に関わる「プレイングマネージャー」として開発メンバーの統括および指導、サポートを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトRINは、導入先の事業所から寄せられる膨大な要望や評価をふまえ、新たな機能追加や既存機能のブラッシ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 神奈川県

【仕事内容】 管理会計、連結決算（四半期、通期）、経理に関わる業務をお任せします。税務会計に加え管理会計を導入中のため、仕訳方法の変更やITシステム導入、親会社とのコミュニケーションなど多岐に渡って関与するチャンスがあります。 今後、経営上の課題についても各種数値分析を行いますので、会計・経理の立場から経営分析ができるプロセス構築にも携わってい... もっと見る

• 380万円〜550万円
  
• 愛知県

東海エリアの広告主・代理店に対して、データを活用したソリューション提案を行います。多種多様な規模・業種のクライアントと接点を持ち、市場価値の高い人材を目指すことが可能です。 ■ミッション 広告主及び広告代理店が抱えるマーケティング課題を抽出し、自社のビッグデータを活用した最適なソリューションをご提案していただきます。 ■業務詳細 ・既存... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

中長期的な関係構築がカギです 当社の営業運用は、単なる数字の達成だけでなく、パートナーとの信頼をベースに、長期的に共に成長していくことを目指しています。短期的な目標達成が得意な方というよりも、しっかりとパートナーと向き合い、持続可能な成果を追求できる方が適しています。パートナーの成功が当社の成長に繋がるという信念を持ち、一緒に新たな挑戦をしていただけ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python R

●お客様と支援内容 私たちのお客様は、製造業、エンタメ、スポーツ、ホテルサービスなど業界が多様です。また、支援内容もデータ分析や顧客管理など信頼感が重視され業務理解を深く求められるものから、ファン活アプリなどエンドユーザーに楽しんでもらうものまで様々です。各メンバーは、それらのかけ合わせで毛色や特徴が異なる案件に複数携わり、議論を重ねています。 ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府
• PHP AWS MySQL Apache Azure

【業務内容】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの要件定義/設計/構築業務 クラウド移行時のコア技術（統合認証/統合10管理）と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 クラウドからオンプレミスまで、ハイブ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 そのため、以下に記載する業務内容はあ... もっと見る