M&A・合併・提携&a8=gXUI7X-RfoGy2rEJm9ltqplMRC.cGrE069lst.wMpM1RfoUX8plR2piE8z.t4tiGBMOpwAU5BXUIns00000021961001の年収1000万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# C C++ Go AWS Azure Rust GCP

（雇入直後） - 取引所で新規暗号資産を扱うためのウォレットの実装 - 暗号資産に関する社内ツールやライブラリの提供 - 取扱暗号資産のアップデート対応やトラブルシューティング - 暗号資産に関する技術的な情報の収集と評価 （変更の範囲） - 同上 もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

オートバックスグループのEC／顧客接点チャネルを支えるシステム開発をお任せします。 「速く・壊れにくく・連携しやすい」ECを実現するため、要件の技術落とし込みから設計、受入テスト、リリース後の改善までを一貫して担当。決済・予約・会員／ポイント・在庫／価格・店舗受取など、周辺システムとのインターフェースを“美しく”つなぐ設計をリードいただきます。 ... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都
• Android AWS Zabbix

毎日届く新規依頼案件3000件以上。 P.EN.Sを名指しで指名してくれる企業様も多く、案件や人材に関するご相談を数多くいただいております。 参画するプロジェクト先に関しては、面接時にあなたのご希望やご経験を元にお話ししながら決めていきます。 また、現在はSESをメインとしておりますが、将来的には社内でインフラ環境の受託案件も手掛けたいと... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 千葉県，東京都

■募集背景 生成AIを利用したビジネス推進を行うための組織を新設予定の為、 責任者候補を採用いたします。 ■業務内容 副社長直轄の新規立ち上げ組織において、生成AI事業の責任者候補として、 経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、アライアンス推進、 チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 入社後、まずはAI動向を体系的に把... もっと見る

• 1200万円〜1700万円
  
• 東京都

【ポジション概要】 不正対策とCS/Opsを統括し、規制遵守・顧客体験・業務効率を三位一体で成立させるオペレーション組織の設計・運営をリードします。COO直下の新設部門として、全社に影響するオペレーション課題の標準化・DX化を推進していただきます。 ■ 具体的な業務 【戦略設計・統括】 ・不正対策とCS/Opsを統合した業務基盤の再設計と標... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

■業務内容■ ￣￣￣￣￣￣ 企業(大手・中堅企業)の総務や情報システム部門のご担当の方に、企業の通信インフラを組み合わせて提案を行います。企業のITインフラ構築に携わる、今度も成長し続けるお仕事です。 ※既存顧客8割：新規顧客2割程度 〈提案商材〉 　・通信機器（オフィス内の電話やテレビ会議システム） 　・ネットワーク機器（オフィス内の... もっと見る

• 600万円〜2400万円
  
• 東京都
• Python TensorFlow

クライアント企業の課題に対して、AI・機械学習技術を活用した課題解決のための企画・提案・PoC（概念実証）を行います。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・クライアントやコンサルタントからのヒアリングを通じた課題整理と要件定義 ・AI/ML技術の調査・選定 ・社会実装に向けた技術的な実現可能性の検証とPoC開発 ・PoCの... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• iOS Android

「エアトリ」アプリ（iOS／Android）における新機能開発や改善プロジェクトの推進をお任せします。 事業部・企画PM・デザイナー・エンジニアと連携しながら、上流工程からリリース・運用までを一貫してリードいただくポジションです。 ■ポジション概要 ・エアトリアプリの新機能開発・改善案件における企画PMおよび各事業部とのビジネス折衝・調整... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

【概要】 当社が自社開発・販売するラグジュアリーリゾートヴィラ（投資用不動産）の販売をお任せします。 主力商材は沖縄を中心に展開するリゾートヴィラ（価格帯：6,000万〜8,000万円）で、富裕層・投資家層（経営者、開業医、士業など）を対象とした高単価・高付加価値のtoC営業です。 単なる不動産販売ではなく、金融・税務・不動産の複合的な視点か... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る