M&A・合併・提携&a8=ES-w8SPr6RYwMCDRdzdoGRtCztWBY-tDFzd0At-wppnr6R-S2.-LGC-XmRW010qYGpVCDU-JGS-w_s00000021637001の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜
  
• 東京都
• Java AWS Azure GCP

■日本市場のニーズの把握・提案 日本の大学病院や健康診断センター、さらには一般向けの健康相談サービスなどのクライアントへ、日本市場に適した運用プランを提案します。 医療機関や企業との密接なやり取りを通じて要件定義を行い、パッケージ製品をベースにクライアントのニーズに合わせたカスタマイズ調整を行います。 ■台湾チームとの技術的コミュニケーション... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・新作タイトルの企画・設計・制作 ・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ・コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案・決定 ・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ・ゲームバランスの設計 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・KPIや各種データなどの数字分析 ・社内外各所との折衝交渉 開発... もっと見る

• 380万円〜480万円
  
• 東京都

顧客の採用活動サポートのため、求人広告の入稿や効果レポート作成に使用するツールの新規作成およびメンテナンスをお任せします。 RPAやAIを活用した業務効率化もあわせてお任せいたします。 作成いただくツールは、以下のようなものが中心です。 ・媒体AからDLしたファイルを媒体Bの入稿形式に変換するツール ・原稿内に特定文言が含まれないかをチ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

株式会社ミントは、2009年に設立されたシステム開発会社です。 「みんなのためのIT」を理念に掲げ、主に金融業界向けの基幹システムの開発・運用保守や、中小企業向けのシステムコンサルティングを展開しています 。 2022年より、ソフトウェアテスト・品質支援のリーディングカンパニーであるバルテス・ホールディングス株式会社のグループ企業となり、金融系... もっと見る

• 1200万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS GCP

日本オペレーション全体のサイバーセキュリティ統括リーダーとして、開発・インフラ・運用の各フェーズにおけるセキュリティ監視・強化をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 1. SOC運用の管理・統制 ・外部SOCによるセキュリティ監視（SIEM/EDR/IDS/WAF等）の管理・統制 ・SOCから通知されるセキュリティアラートのレビュ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

案件ごとに内容は異なりますが、主に以下の業務を担当します。 ・入荷・検品・設定・動作確認 ・出荷前検品・梱包・発送対応 ・マニュアル・手順に沿った作業の実施 ・実際の現場での「やりにくさ」「ムダ」の気づき共有 ・改善提案や手順修正のサポート ・顧客折衝（納期調整や見積・請求書発行などの事務処理を含む） もっと見る

• 350万円〜1000万円
  
• 大阪府
• C# C C++ Objective-C JavaScript Java Swift iOS HTML5 Kotlin

受託開発を中心としたソフトウェア開発業務です。 【具体的な仕事内容】 ・業務アプリケーションの設計・実装・開発 ・Linux環境でのソフトウェアの実装・開発 ・音声・動画を扱ったシステムの実装・開発 ・画像認識AI・ディープラーニング技術の実装・開発 ・iOS/アンドロイドアプリ開発 ・Windowsソフトウェア開発 集中できる環境... もっと見る

• 420万円〜470万円
  
• 和歌山県

更なる事業成長に向け企業価値向上のため次世代の経営企画メンバーを募集！ 長期的には課内の様々な業務をお任せしますが、入社直後は既存メンバーと組織別・サービス別収支管理を行う管理会計システムの運用をお任せします。 ■主な仕事内容 ・管理会計システム（ローコードツール）の運用・改善（画面設計など）※プログラミングの知識不要 ・当社が掲げるサイバ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用です。 業務概要 ＜会社紹介＞ Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。 ＜募集ポジション＞... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

・全社の採用戦略・採用計画の立案および推進 ・候補者一人ひとりとの対話を通じた動機・志向の理解と、双方にとって納得感のある意思決定のサポート ・採用広報・ブランディングによる継続的な採用競争力の構築 ・経営陣・現場を巻き込んだ、全社的な採用体制・カルチャーの構築 ・データドリブンな改善サイクルの運用 ※まずは採用領域を軸に、組織開発・人事... もっと見る