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〜人・業務・収益を横断して事業を動かすポジション〜

株式会社しごとば - 物流×ITという希少価値の高い業務経験を積み、 市場価値を高めていきませんか。

株式会社しごとば 求人画像1
物流・IT機器サポートのリーダー候補 / 賞与年2回 / 年休120日 / 残業月平均20h程度
445万円〜
東京都

事業内容

事業内容:ITと物流を組み合わせた運用サポート
ITと物流を組み合わせた運用サポート

私たちの事業は、単なる「物流会社」や「ITサービス会社」ではなく、 “IT×物流”を掛け合わせたハイブリッドで、お客様の課題をワンストップで解決できるのが強みです。

仕事内容

物流・IT作業案件を中心とした、案件の運営を現場作業・マネジメントの両面からプレイングマネージャーとしてお任せします。 ★具体的な業務内容 ・複数案件の業務設計・運営管理 ・現場スタッフのマネジメント(育成/配置/フォロー) ・業務フロー・工数・品質の改善、標準化 ・顧客との要件整理・調整・改善提案 ・KPI・工数・収支の把握および改善アクション

募集背景

当社は、物流サービス(3PL・軽作業)およびIT機器のキッティング・設定・検証といったサービスを展開しています。 事業拡大に伴い、 ・複数案件を横断して見る ・人・業務・数字を一体でマネジメントする ・事業運営視点を持ったリーダー/管理職候補の必要性が高まっています。 本ポジションは、現場理解をベースに、チーム・業務・仕組みを動かし、 事業を前に進める役割を担っていただきます。

配属部署

ロジスティクス事業部 業務部

概要

物流サービスおよびIT機器キッティング・検証などの事業を展開する当社にて、 複数案件を横断して事業運営を担うリーダー候補を募集します。 本ポジションは、現場理解を前提に、人・業務・数字を一体で捉え、 チームと仕組みを動かす役割を期待しています。 業務設計、チームマネジメント、業務改善、顧客折衝などを通じて、 事業全体を前に進めたい方、将来的に課長・部長を目指したい方に最適なポジションです。 年収445万円〜、管理職候補としての採用となります。 完全自社勤務 年間休日120日以上 賞与年2回(6月/12月)/昇給年2回(6月/12月) 単なる物流ではなく、社内、社外の方とのコミュニケーションスキルを磨きながら、人を喜ばせるお仕事、そして安心して長く働ける環境でキャリアを築きませんか?

この仕事で得られるもの

★裁量の大きさ:業務設計・体制づくり・改善施策を自ら考え、形にできます。 ★事業視点が身につく:現場・人・数字を同時に扱うため、事業運営の経験が積めます。 ★キャリアの広がり:リーダー⇒課長⇒部長への昇進や新規事業への挑戦など、多様なキャリアパスあり ★安心の環境:完全自社勤務、年休120日以上でワークライフバランスも確保

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江戸川区臨海町5-2-2三共ビル5階 【アクセス】 JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日・休暇

休日:週休2日 年間休日日数:120日 休暇:育児休暇 GW休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制(日、祝日) └PowerUp休暇が月4回程度あります!(月によって変動あり) 【休日例】 ・土日祝休み ・日祝・平日1日休み ※PowerUp休暇 (有給休暇とは別に任意で取得できる休暇) ★平日の休みも取れるのでプライベート充実★

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