M&A・合併・提携&a8=4HmERHely_-EwdLKc7WKldm1XmNA-d1g57WYKNLcBc9ly_mH-BOHX_mdtBsKjKO-UcMBLkmqUHmEzs00000021961001の年収350万以上の求人・採用情報

• 360万円〜
  
• 東京都

＜業務内容＞ 自社サービスの広告クリエイティブの制作および改善を担当いただきます。 主にSNS広告やWeb広告で使用するバナー・ランディングページの制作を行い、 数値をもとに改善を回し続けるポジションです。 制作して終わりではなく、CTR・CVR・CPAなどの指標を見ながら「どのクリエイティブが成果に繋がったのか」を分析し、継続的に改善を行... もっと見る

• 1500万円〜2500万円
  
• フルリモート
• R

Everforthは、大手企業をクライアントとした、社会的インパクトのあるDXプロジェクトを志向しています。 AIの進化で業務プロセスや顧客体験が大きく変化するチャンスのタイミングで、いち早くAIエージェントのR&Dにも着手し、ユニークな実績を作り上げていっています。 顧客はサービス・運輸・コマース・メーカー・不動産など多岐に渡り、提案内容... もっと見る

• 420万円〜
  
• 京都府

法務・知財の責任者として、当社における法務全般を担っていただきます。 ・各種契約書の作成、審査、ステークホルダーとの交渉 ・新規サービス開発やプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査や法的リスク分析、リスク低減策の検討提案 ・知財管理 ・トラブルの事案解明、法的分析、再発防止策の策定 ・ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理　など もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 兵庫県

■ 基本的な業務 ・SEO対策を中心としたコンテンツページの運用(全ての事業) ・EC事業/トラベル事業/マッチング事業の販促ページ・バナーの制作、コーディング ・住設設備機器/新規取扱商品の市場調査 ・サイト改善施策の分析/提案/実行 ・課内定例会での情報共有 ・SEO/広告代理店とのミーティング ■コンテンツ制作フロー step... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

■概要 スタートアップと大企業の資本業務提携・事業連携を創出する事業開発ポジションです。 イベントやコミュニティを起点に、両者の接点を生み出し、商談創出から連携推進までを一気通貫で担っていただきます。 単なる営業やイベント運営ではなく、「どのような出会いを設計すれば事業につながるか」を考え、仕組みとして実行していく役割です。 ■具体... もっと見る

• 1200万円〜1500万円
  
• 東京都

＜Mission＞ 「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 　└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

プロトタイプによる要件定義◆自社システムの保守・運用◆新規サービスの提案・構築◆社内SE・PM 【具体的には】 弊社システムとエンジニア部門の成長を引き上げる 社内SE・PMとして次の役割をお任せいたします。 ・自社システムの保守 ・新規サービスの提案・構築 ・ベンダーコントロール ・その他、AIやメタバースや画像認識、音声認識な... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

当社のディレクターは、単なる制作進行管理ではありません。 クライアントの事業成長に向き合い、数値をもとに改善を推進するポジションです。 ■主な業務内容 ① クライアント折衝（約20％） ・要件ヒアリング ・課題整理 ・施策提案 ・定例ミーティング実施 ② 制作ディレクション（約20％） ・全ページワイヤーフレーム設計 ・... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 東京都

■募集背景 カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。 私たちが向き合っているのは、単なるプロダクトの成長ではありません。2040年に向けて深刻化する「人材需給ギャップ」という巨大な構造課題です。資格を持ちな... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善まで... もっと見る