Live2dの年収900万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアント企業のWebサイトの改善コンサルティングを担っていただきます。 また、HDYONEにて蓄積されているノウハウを活用しながら、Googleを中心とした検索エンジンで、クライアント企業のWebサイトが検索上位表示されるよう、技術的な改良ポイントを提案する技術コンサルティングを担当いただきます。 ■具体業務 ・クライアント企業のSEO施... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

現在、年次500％の成長を実現しているソーシャルコマース事業「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 弊社では、年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、さらなる事業成長のため手探りながらも結果にコミット出来る方を求めています。 ＜業務内... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

自ら学習し推測するAI（人工知能）の登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。 それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。また、その生成されたキャラクターがch... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 海外

■仕事概要 AnyMind Groupのインドネシア・ジャカルタ拠点へ常駐をしながら、インドネシア国内へ進出している日系クライアントへのマーケティングソリューションの提案・実行を通じ、クライアントの事業成長へ貢献します。デジタルマーケティングやインフルエンサーマーケティング、ECマーケティング等、包括的なマーケティング・EC施策の立案〜実行へ携わって... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【3Dデザイナー】 ・UE5環境での背景・キャラクター制作（PBR対応） ・Maya、Blender、Substanceを使ったハイエンドモデリング ・テクスチャ、マテリアル設計、ライティング調整、LOD対応 ・NaniteやLumen等、UE5新技術を使ったビジュアル表現の最適化 【アートディレクター】 ・ビジュアルコンセプト立案、世... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

完全新作のプロジェクト立ち上げにあたり、アートディレクター業務に従事いただきます ※新規案件は複数ありますので、これまでのご経験とご希望に合わせて配属先プロジェクトを決定させていただきます 【概要】 ・チームメンバーは代表、ディレクターのみの立ち上げプロジェクトです ・1人目のアート責任者としての採用です 【業務内容一例】 ・新規立... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Java Python Go AWS Docker MySQL PostgreSQL Elasticsearch Redis Fluentd

#本職種のミッション カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する要望が多数上がっているため、ベースとなるクラウドカメラの新しい機能開発や既存機能の改善をビジネス側と連携し進めています。また、ビジネスの拡大に比例して増加する、カメラ/ユーザー/データ量にも対応できるよう、基盤となるサーバーシステムの改善を継続的に行ったり、新しい技術... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

事業開発担当として、事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・受託案件の枠を超え、自社プロダクトそのものの価値を最大化させるための戦略立案と実行 ・パートナー企業とのアライアンス締結や、エンタープライズ企業への提案 ・国内外を問わない市場調査や、将来的な海外展開を見据えたネットワーク構築 ・個人のスキルに依存し... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県，広島県
• R

【職務内容】 ご経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ■電気駆動システム領域 電動化（EV・HEV等）を構成するシステムである、モーター／インバーター／バッテリ／電力変換装置の開発 ■IVI／デジタルコクピット領域 クルマとドライバをつなげるコックピットエリアの開発 ■自動運転／ADAS開発領域 先進運転支援システム... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

担当範囲は単一の事業ではなく、ハコベルの事業責任者（VP of Business）として事業最大化を担っていただきます。 ・事業全体の統括 ・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 もっと見る