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★Webエンジニア(Go/Java/PHP/TS/Python)★管理職強制なし・案件選択100%|培った経験を武器に、最新技術で市場価値を更新し続ける「生涯現役エンジニア」へ!
2026/07/10 更新

15年超のベテラン活躍中!10年先も選ばれるエンジニアへ|★90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率90% /平均残業14時間★

  • 480万円〜820万円
  • 東京都
  • C# Objective-C JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go jQuery Unity React TypeScript Vue.js Kotlin Angular Flutter

当社には、エンジニア歴15年を超える仲間が複数名おり、40代が活躍している環境があります。 ベテランエンジニアが当社を選ぶ理由は以下の5点です。 A1. 【還元率70%・年収UP率90%】ベテランの市場価値を「ブラックボックス」にしない 「経験の割に給与が上がらない」という停滞感を感じていませんか? 当社では業界最高水準の還元率70%を誇る... もっと見る

株式会社 コーボー

設立年月日 2011年01月 従業員数 25人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったコーボーの他の求人(33件)
プロジェクトマネージャー
2026/06/12 更新

【ITで音楽フェス事業を成長させる】自社事業向けECシステム・アプリ等のプロジェクトマネージャー募集

  • 420万円〜
  • 東京都
  • Salesforce

・新規機能や改修の企画・要件定義(部内プロダクトマネージャーと協働) ・プロジェクト全体のWBS・ガントチャート作成、および進行管理 ・画面設計・ワイヤーフレーム等の作成 ・当社イベントのマーケティング部門・制作部門、デザイナー、ベンダーとの調整・ディレクション ・法務部門との連携のもと、改修や関連法案の変更に伴うユーザー向け規約/プライバシー... もっと見る

株式会社 ロッキング・オン・ホールディングス

従業員数 70人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったロッキング・オン・ホールディングスの他の求人(2件)
【東京】IT営業
2025/09/25 更新

【東京|IT営業】Google Cloud認定パートナー企業/基本100%自社開発!安定の福利厚生◎

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

【概要】 Webアプリケーション開発に強みを持つ当社。Google Cloud 認定パートナーとなり、今後ますますクラウド案件をはじめとするシステム開発案件の増加が見込まれております。 更なる案件増加に向け、営業職を募集します!今までの経験を活かせる当社で働きませんか? 【仕事内容】 ・新規顧客及び既存顧客への最適なソリューションの提案 ... もっと見る

株式会社 センティリオンシステム

設立年月日 2005年07月 従業員数 40人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業企画
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったセンティリオンシステムの他の求人(3件)
【関東支店】人事(研修)担当
2026/06/12 更新

【20年連続黒字経営×創業50年の安定基盤】人事(研修)担当/残業少なめ/年間休日124日

  • 400万円〜600万円
  • 千葉県

■仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのがミッションとなります。 課題の選定・企画・立案から役員陣への提案・実行までを主導していくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・人財育成研修業務 の企画~実行... もっと見る

杉崎リース工業 株式会社

設立年月日 1977年04月 従業員数 76人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 建築・土木・設計
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った杉崎リース工業の他の求人(5件)

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