ECサイト運営の年収450万以上の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 埼玉県

「住む、を良く。」を理念に、住環境に係る新しいプロダクトやサービスを提案する企業にて、営業や企画が収集したお客様の情報や市場を見て、製品開発を検討します。企画検討段階の上流から、量産化に至るまでの一連に携わることができるポジションです。 企画から評価まで一貫して行う当社の設計担当として、下記業務を徐々に担っていただきます。 経験を積むことで業務... もっと見る

• 320万円〜720万円
  
• 東京都

大学受験生や在学生、企業や研究機関をターゲットに様々角度からアピールする大学WEBサイトのコンテンツ企画・設計・編集・ディレクション業務を行っていきます。 大学の個性を表現したイケてるWEBサイトやTVなどのCMSで放映する動画の企画、大学の歴史を語るスペシャルサイト、オリンピックやスポーツにフォーカスした特設サイト、研究者向けの使いやすいデーターベ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 神奈川県
• C# JavaScript PHP Java Python Go AWS

ソフトウェア開発における設計から開発、テストまで広くお任せ致します ※設計のみ、開発のみなどではなく、広く対応頂きます ■ スキルにマッチした案件、今後スキルアップしたい分野・環境を考慮して業務対応頂きます。 以下、一部ですが案件例となります。 ◎受発注管理システム　(Java、javascript) 　注文・配送状況のWeb照会機能... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AIパッケージ導入後の伴走支援をお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■主な業務内容 ・中小企業の業務を整理し、AI導入・外部リソース活用の設計 ・クライアントの業務改善・生産性向上の伴走支援 ・運営/マネジメント業務のサポート ■ポイン... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

＜業務概要＞ 匠技研工業のリアルマーケティングは、 AI×SaaSという難易度の高い事業を、リアルな体験を通じて正しく伝え、共感を生み出す役割を担います。 オンライン／オフライン問わず、 展示会・セミナー・自社イベント・共催イベントなどを通じて、 単なる集客や場づくりではなく、 **「なぜこの課題に向き合うのか」「なぜ匠フォースなのか」... もっと見る

• 460万円〜700万円
  
• 愛知県

BPOのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます。 担当いただくプロジェクトは、ヘルプデスク、IT運用保守、DX推進サポート等… 今までの経験により、配属先を検討いたします。 ＜担当するプロジェクト領域＞ ITヘルプデスク 顧客企業の情報システム部門における、ITヘルプデスクの業務を受託運営・改善します。... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• Perl Scala Go Play Framework Catalyst TypeScript AWS Docker Vue.js GCP

【業務の概要】 事業成長とプロダクトの価値最大化が最上位のミッションです。 そのために必要な「エンジニア組織の成果最大化」を担います。 単なるピープルマネジメントにとどまらず、ビジネスの要望を 技術的な実行力に変換し、プロダクトが成長し続けるための 「仕組み（人とプロセス）」を設計・運用します。 --------------------... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

■IRIAMとは？ IRIAMは、Vライバーやリスナーとリアルタイムでおしゃべりできるバーチャルライブアプリです。 2018年にリリースされ、2021年のDeNAによる150億円での買収から、約5年で月間配信者数が25倍以上となり年間売上も85億円(※2025/3月時点)を超え、USでの展開も開始しました。 ■IRIAMが目指す世界 自... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

情報システム部門の統括責任者 ▼具体的には ・部門メンバーの業務管理・進捗管理 ・情報セキュリティ方針やIT統制の策定・運用 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・部門運営に関わる改善提案や業務プロセスの標準化 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る