DB2の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ACESは「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIベンチャー企業です。 汎用LLMでは実現できない、各業界のドメイン知識や企業独自のナレッジを学習し競争優位を強化する「エキスパートAI」の社会実装と、それを実現するためのAIネイティブな技術基盤（OS）を提供しています。 現在は、エキスパートAIを... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

・サーバー・ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産・アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグループウェアなど)のサポート支援（要件整理、比較検討など) ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

▍SNS広告企画／マーケティング職 6期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用！ 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クラ... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

◎IPO準備中 ◎直近3年間で全体の売上は40倍にまで成長中 「日本の光を未来に繋ぐ」 弊社は、日本の魅力（技/想い/風土/暮らし/地域資産…など）を数百年、数千年先まで未来に繋ぐべく、 国内向けの「Otonami」と、インバウンド旅行客向けの「Wabunka」の2つを主軸に事業を展開しています。 コロナ禍においても売上を約40倍に拡大。... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Ruby Java Ruby on Rails

当社のBtoB向けECサイトパッケージシステム（EC-RiderB2B）の開発を担当いただきます。顧客との要件定義やメンバーのマネジメント、システムのカスタマイズ（設計／開発／テスト）をメインにお任せいたします。 【「EC-Rider B2B」について】 企業間取引（BtoB）向けの多機能ECシステムです。卸売りや仕入れの管理はもちろん、eマーケッ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

クラウドワークスには、約670万人が使うフリーランスプラットフォーム「crowdworks.jp」と、累計900社以上に導入されたBtoB SaaS「クラウドログ」、性質の異なる2つのプロダクトがあります。 どちらも「次のフェーズ」を見据えた重要な局面にあり、今回はその両方でプロダクトデザイナーを募集します。 ※希望や適性に応じて、関わるプロダ... もっと見る

• 490万円〜980万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails AWS GCP

FreakOutは、創業以来、DSPを始めとしたAdTech領域におけるプロダクト開発をしてきました。 一方、「人に人らしい仕事を」をビジョンとして掲げ、テクノロジーによる仕事の効率化で、人が本来行うべき創造的な仕事に向きあう時間を向上すべく様々な事業にも取り組んできました。 その一つとして、流通・小売領域の課題解決を目的としたプロダクト開発を担う... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

自社 toCプロダクト（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるマーケティング実務全般を担当いただきます。 現在のフェーズとしては、マッチングアプリの社会認識や利用実態の変遷に合わせて、『YYC』のさらなるマーケットフィットを目指していく段階です。 インハウスのマーケターとして、広告運用（SNS、検索等）の数値管理... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• VBA Java RPG SQLServer

倉庫・物流システム他の開発・運用・保守 原則、事業場外勤務となります 【具体的には】 ■国内、及び海外現法のシステムの設計・開発・運用・保守、現地への実装や運用指導 【やりがい】 エンドユーザーとの関係が深まりシステムの構築や改善について互いの考えをわかり合える 【社内の雰囲気】 アットホームな会社です　春は花見、夏はBBQ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

・全社の採用戦略・採用計画の立案および推進 ・候補者一人ひとりとの対話を通じた動機・志向の理解と、双方にとって納得感のある意思決定のサポート ・採用広報・ブランディングによる継続的な採用競争力の構築 ・経営陣・現場を巻き込んだ、全社的な採用体制・カルチャーの構築 ・データドリブンな改善サイクルの運用 ※まずは採用領域を軸に、組織開発・人事... もっと見る