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【プロジェクトマネージャー】直接取引/大手通信キャリア大規模仮想化プロジェクト!/Kubernetesをはじめとした最新の仮想化基盤プロジェクトでPLに!/賞与固定4ヵ月/再評価制度有/リモート制度あり
【概要】 大手通信事業者様向け5G Core仮想化基盤の設計・開発・構築・検証に関するプロジェクトマネジメント業務 ■変更の範囲:会社が指定する業務 【具体的な仕事内容】 <プロジェクト共通> ・構築ベンダーや通信キャリア様社内各部門との調整・交渉 ・各種会議への参加 ・プロジェクト進捗管理/アクションアイテム管理 ・通信キャリ... もっと見る
株式会社 アイルミッション(旧クリティックミッションジャパン)
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【東京】ネットワークエンジニア(通信キャリア向け)設計・検証・導入・構築・保守/PL候補/直接取引9割以上/年休122日以上/有給消化率80%以上/賞与固定4か月分
- 【東京】モバイルコアネットワークエンジニア/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/仮想化環境上での5Gを中心とした最新技術を学べる!/年休122日以上/有給消化率80%以上/賞与固定4か月分
- 【東京】【5G仮想化基盤検証・構築エンジニア】直接取引/大規模PJ/5Gプロジェクトを通して仮想化の技術を更に習得していきませんか?/評価制度2種類あり/有給消化率80%以上/賞与固定4か月分
- 【東京】バックエンドエンジニア【基幹系プログラマー又は通信キャリア経験者歓迎】Python/Access/経験浅い方でも意欲があれば着実にステップアップ可能!/直接取引/大手通信キャリア/アジャイル開発/長期プロジェクト/固定賞与4か月分
IPO準備中!CS部門の課長候補募集!
■東京・福岡の2拠点のカスタマーセンターの統括運営 ■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ■業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善 ■人材育成・定着を含む組織マネジメント ■経営層へ定期報告等 【業務変更の範囲: 会社の定める業務】 もっと見る
株式会社 NEXT ONE
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- 【法人営業部長候補】社会課題をビジネスで解決する営業組織の立ち上げ/IPO準備中
- ― IPO準備フェーズで「守り×攻め」のITを設計し、事業成長を加速させる ―
- 〜IPO準備×成長企業の“信頼”をつくる/ITガバナンス・セキュリティを経営テーマとして前に進める〜
- 〜IPO準備×成長企業のCS部長/顧客体験を起点に事業成長を牽引/CSを“経営レバー”として動かす〜
- 〜IPO準備×成長企業の人事課長/人事を経営のセンターピンに/将来のCHRO・管理部門管掌候補〜
- 〜成長事業×営業課長/営業を事業成長のエンジンに/将来の事業責任者候補〜
- 〜電力事業の仕組みづくりに挑戦できる企画・運営職/事業運営と収益改善の中核を担い、将来の事業責任者・役員候補へ〜
◢◤データエンジニア | フルリモート・スーパーフレックスタイム導入◢◤累計3,000万DL突破のタクシー配車アプリ プロダクトマネジメント本部採用ポジション
【仕事概要】 タクシー配車サービス『GO』に関するデータ分析に携わっていただきます。3,000万ダウンロードのユーザアプリケーションや10万台規模のタクシー車両のデータを収集し、これらのデータ活用を通して事業貢献していただきます。 データは全社データ基盤に蓄積され、そのデータを約20名のデータアナリストやデータサイエンティストが利用しています。... もっと見る
GO 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- ◢◤タクシーアプリ『GO』のプロダクトマネージャー(オープンポジション)|累計3,000万DL突破のタクシー配車アプリ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現する
- ◢◤プロダクトデザイナー|累計3,000万DL突破のタクシー配車アプリ プロダクトマネジメント本部採用ポジション◢◤フルリモート / スーパーフレックスタイム導入
- ◢◤フルリモートOK|Go言語|サーバーサイドエンジニア(タクシーアプリ『GO』開発チーム)◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- ◢◤フルリモートOK|Androidエンジニア(車載向けアプリ)|スーパーフレックスタイム制|モビリティ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- ◢◤『タクシーアプリGO』リモート・スーパーフレックス導入|経理メンバー◢◤上場準備中の急成長ベンチャー企業でキャリアアップを叶える!
- ◢◤『タクシーアプリGO』リモート・スーパーフレックス導入|経理スペシャリスト◢◤上場準備中の急成長ベンチャー企業でキャリアアップを叶える!
- タクシーアプリGOの開発精鋭部隊・フルスタックスペシャリスト/技術力で移動・生活を豊かに
- ◢◤コーポレートDXエンジニア|タクシーアプリ『GO』◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- ◢◤導入企業数12,000社超◢◤タクシー配車アプリ『GO』が手掛ける法人事業『GO BUSINESS』のアカウントセールス
- セキュリティエンジニア|タクシーアプリ『GO』|スーパーフレックス
- GX事業/事業推進メンバー/オペレーション推進業務(営業推進・営業事務ご経験者歓迎!)
- ◢◤タクシー配車アプリ運営のGO Inc.が手掛ける脱炭素化に向けたモビリティGX事業◢◤オペレーション推進メンバー(契約社員)
◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
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