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連結決算関連実務(四半期・半期・年次)の年収800万以上の求人・採用情報

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Salesforce・SaaS領域のプロジェクトマネージャー(コンサルタント候補)
2025/07/02 更新

【Salesforce・SaaS領域のプロジェクトマネージャー(コンサルタント候補)】在宅勤務OK!リモートも活用し、東京の大手・成長ベンチャー企業を支援します

  • 600万円〜1200万円
  • 北海道,宮城県,東京都,福井県,兵庫県,福岡県,フルリモート
  • Salesforce

東証プライム上場企業・株式会社メンバーズの社内カンパニーとして2021年4月に設立したサースプラス。 SalesforceをはじめとするSaaS製品を導入しているクライアントに対して、製品導入をゴールとしないビジネス成果・組織力の向上を目的とした成果創出のためのソリューションを推進しています。 ◆◆具体的な仕事内容◆◆ 東京に本社を置く企業や... もっと見る

株式会社 メンバーズ サースプラスカンパニー

設立年月日 2021年04月 従業員数 2281人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場
  • 残業少なめ
条件に合ったメンバーズ サースプラスカンパニーの他の求人(1件)
SRE・インフラエンジニア
2025/01/22 更新

急成長中のオンライン英会話の開発を担うSRE・インフラエンジニア募集!

  • 450万円〜1000万円
  • 海外
  • AWS Azure GCP SRE

■募集職種■ SRE・インフラエンジニアを募集します。 オンライン英会話「ネイティブキャンプ」を構成する各サーバーの運用・保守・改善を担っていただきます。 ■主な仕事内容■ ・AWS/Azure/GCPクラウドの開発・運用 ・Web/アプリのシステム企画・開発 ・開発チーム・サービス運営チームへの助言・連携・依頼 ・開発案件のプロジェ... もっと見る

株式会社 ネイティブキャンプ

設立年月日 2017年03月 従業員数 162人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったネイティブキャンプの他の求人(4件)
【安定経営/成長支援◎】インフラエンジニア
2025/03/25 更新

【東証上場/5期連続増収増益達成】インフラエンジニア ★上流工程へのチャレンジ◎ ★リーダークラスへのキャリアアップ支援◎ ★ハイブリットワーク推進中

  • 470万円〜800万円
  • 東京都,神奈川県

★要件定義・設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業務全般(サーバメイン)をご担当いただきます。 これまでのご経験を考慮しながら、出来ることからステップアップをしていただきたいと思っています。 ★この求人は、ご応募いただいた方のご経験やご希望にマッチする案件を検討するオープンポジションです。ぜひカジュアル面談でお話ししましょう! ★独... もっと見る

株式会社 ハイマックス

設立年月日 1976年05月 従業員数 841人 平均年齢37.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
条件に合ったハイマックスの他の求人(3件)
人事マネージャー
2026/02/18 更新

脱炭素を推進する上場テックベンチャーの人事制度設計・企画を担うマネージャー募集

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る

ENECHANGE 株式会社

設立年月日 2015年04月 従業員数 186人 平均年齢36.4歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったENECHANGEの他の求人(3件)
【総務人事グループリーダー】青山本社 / 成長中企業を支えるリーダー候補募集!
2025/12/12 更新

【女性活躍中!】総務人事グループのリーダーとして成長中企業の採用強化をお任せ♪

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

現在3名のメンバーが在籍する総務人事グループのリーダーとして、 プレイングマネージャーの役割を期待しています。 メンバーのマネジメントを行いながら、 経営直下で採用戦略をリードしていただける方を募集します!! 《主な業務内容》 1. 採用:未来の仲間を見つけ出すストーリーテラー ● 事業戦略に基づいた採用戦略の立案・実行 ● エンジニ... もっと見る

株式会社 ルクレ

設立年月日 1995年09月 従業員数 119人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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