詳細設計の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

【こんな方を求めています】 ✓ GMARCH以上の大学卒業 ✓ 法人営業経験1年以上(業界不問) ✓ 20代~30代前半で、大手企業の予算を動かす営業にチャレンジしたい方 ✓ Web広告やデジタルマーケティングの知見がある方は特に歓迎! 【未経験からでも安心】 Web広告業界未経験でもOK。法人営業の基礎があれば、 マンツーマンOJT... もっと見る

• 695万円〜903万円
  
• 東京都
• C R AWS Azure GCP SAP

SB C&Sの事業を支えるインフラ環境（商用DC/商用ネットワーク/業務用ネットワーク等） の維持管理を主軸に新システム構築に伴うインフラ環境の最適設計/構築や最新技術の社内導入へ向けたR&D対応、 セキュリティ対策実行など事業推進を影で支える重要ミッションを遂行しています。 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C# Perl PHP Ruby Java Python Go Node.js MySQL PostgreSQL SQLServer MariaDB

Windowsアプリ または Webアプリ開発のプロジェクトマネージャー をお願いします。 組織規模 ・約40名（社員 約20名、協力会社 約20名） 自社プロダクト事例 ・電子カルテ ・院内チャット ・インシデントレポート ・BI(ビジネスインテリジェンス)システム ・EC(イーコマース)サイト ※フルスクラッチからオープン... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都

Web広告における総合コンサルティング業務で、マーケティング戦力のプランニング～ディレクションをお任せいたします！ 主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング～顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。 ASPご経験者、WEB広告業界経験者・商品設計や広告プランニング... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• SRE

SREエンジニアとして下記業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・MailPublisher及び関連サービスのアプリケーション運用 ・MailPublisher及び関連サービスのサービス基盤の運用管理 ・ツール化、オートメーション化を通した運用業務の高効率化 ・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ技術、CI/C... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java COBOL Python AWS

当社が携わっている官公庁系や金融系案件をはじめとしたインフラ構築・運用や情シス、開発ベンダーコントロール等に携わっていただきます。 インフラチーム立上げメンバーとして顧客開拓や新規案件獲得などにも携わっていただきます。 【案件事例】 ●コールセンター向けCRMパッケージ開発（Java、当社ラボ） ●某有名教育アプリ開発（Java、持帰り・ニ... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 人材業界(人材紹介・人材派遣・再就職支援・官公庁受託事業)・ダイレクトリクルーティング領域向けのAI×RPAソリューション「Gorone(ごろね)」のAI×RPAエンジニア×コンサルタント マネージャーもしくはマネージャー候補を募集します。 <業務内容> ・スケジュール管理 ・予算管理 ・品質管理 ・リスク管理 ... もっと見る

• 513万円〜612万円
  
• 兵庫県
• JavaScript VBA SQL jQuery

医療福祉×IT×マーケティングをテーマに、医療福祉業界のお客様への採用支援サービスを提供している当社。 サービスを提供する上で必要な採用管理システム（ATS）を始め、自社の営業・内勤・経理が使用する社内基幹システムは、外注することなく一貫して自社で開発しています。 顧客や営業担当からの声をダイレクトに聞くことができる環境で、より便利で使いやすいシス... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ モバイルオーダープラットフォーム「Picks」の開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。 ・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発 ・プロダクトロードマップの策定と実行 ・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクト... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る