ワヨー株式会社 - 企画から納品まで全工程を内製できる体制を生かし飛躍を目指すSPメーカー
音声・光・動きの店頭ギミックで豊富な実績。エアPOPや販促システムも展開する製造メーカーです。
◆当社の独自性 セールスプロモーションのなかでも、店頭の「ものづくり」に加え、音・光・動きなどのメカトロ系やエアPOPまで、企画から設計・製造まで自社で一貫できる体制が強みです。制作・調達に寄せたファブレス型のセールスプロモーション会社とは異なり、実装まで見据えた提案ができます。価格だけの勝負に偏りにくく、販促の本質的な課題に向き合う提案へ集中しやすい環境を目指しています。 メーカーとして店頭の仕掛けを内製できるからこそ、単なる価格合戦ではなく、顧客の売場課題に踏み込んだ価値提供に向き合える——それが当社のスタンスです。 ◆ミッション クライアントの「なぜ売れないのか」「どうすれば手に取ってもらえるのか」を整理し、音声・光・動きなどの電子ギミックを活用したPOPパーツや販促什器を中心に、売場全体の仕組みやキャンペーン施策まで含めた提案を行い、受注後は納品まで責任を持って推進する仕事です。 ◆仕事内容 売場を動かす仕掛けを、形にしていく仕事です。 音声・光・動きなどの電子ギミックを活用したPOPパーツや販促什器を中心に、店頭販促ツールの企画・提案を行います。 単なる製品提案ではなく、「なぜ売れないのか」「どうすれば手に取ってもらえるのか」といった課題を整理し、売場全体の仕組みやキャンペーン施策まで含めて提案していきます。 ◆具体的な業務 ・クライアントの店頭課題のヒアリングと論点整理 ・電子ギミックPOP・販促什器・ノベルティ等の企画・提案資料の作成 ・見積作成、仕様整理、スケジュール・コストバランスの調整 ・受注後のディレクション(設計・製造・物流・開発部門との連携、納品まで) ・施工立ち会い(案件による) ◆社内の連携先 デザイナーが企画のビジュアル化を担当します。受注後は構造設計・電子設計・製造の各チームと連携し、案件を前に進めます。単なる窓口ではなく、社内外の関係者を横断的につなぐディレクション的役割です。 ◆新規案件の入口 既存クライアントとの深掘りが中心です。新規はHP経由の問い合わせや展示会での接点が主な入口であり、テレアポ中心の営業スタイルではありません。 ◆取引先 消費財メーカー様、チェーンストア様、広告代理店様など。自分が携わった販促ツールが全国の売場に展開されることもあります。
募集背景
当社では、音・光・動きを活用した店頭販促ツールを自社で企画・設計・製造まで手がけるメーカーです。 現在、消費財メーカーやチェーンストアとの【直取引を戦略的に拡大するフェーズ】にあり、大阪支店では取引先との関係構築をさらに強化するため、提案体制の増員を進めております。代理店経由ではなく、メーカーである自分たちの言葉でお客様と向き合える体制をつくるタイミングです。 店頭POP・販促什器に加えて、自社開発のキャンペーン運用SaaS「フルキャン」のクロスセルや新規クライアントの開拓も担うため、提案の幅は今後さらに広がっていきます。
配属部署
大阪支店 企画営業部
概要
売場で「思わず手に取りたくなる」仕掛けをつくるメーカーです。 【音声・光・動きなどの電子ギミックを組み込んだ販促ツール】や【エアPOP】を、 構造設計から自社で開発・製造しています。 さらにキャンペーン応募システムも展開し、店頭施策から継続購入までを一貫して設計。 “モノづくり×販促企画”の両軸で、企業の販売促進を支えています。
この仕事で得られるもの
◆企画の厚みで選ばれる提案力 自社に企画・設計・製造の基盤があるため、思いつきやトークではなく、技術と製造工程に裏付けられた提案ができます。多くの販促企画会社のように、個人の人脈やプレゼン力だけに依存しません。 ◆直取引拡大の当事者になれる メーカーや小売店への新規開拓は、社内でもまだ本格的に手がけてきた人が少ない領域です。仕組みや型ができていく過程に、最初から関われます。 ◆モノとデジタルの複合提案ができる 店頭POPだけでなく、自社開発のキャンペーン運用SaaS「フルキャン」も組み合わせて提案できます。クロスセルはもちろん、フルキャン単体での新規クライアント開拓にもつながる、幅の広い提案が可能です。 ◆提案から現場まで一貫して見届けられる ヒアリングから受注後のディレクション、施工立ち会いまで担当するため、自分の提案がどう形になるかを最後まで見届けられます。 ☆西日本エリアを舞台に、自ら考え動く裁量と挑戦機会 SP会社や印刷会社などで幅広い業務を担ってきた方にとっては、“忙しいだけ”ではない、価値で選ばれる営業・アカウントプランナーとしてのキャリアへの転換が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒542-0081 大阪市中央区南船場1-10-20 M21ビル4階 【アクセス】 Osaka Metro「長堀橋駅」徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
●試用期間:3か月(期間中の待遇は本採用と同等) ●社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ●退職金制度あり ●通勤手当支給(月30,000円まで) ●リモートワーク制度あり ●年間休日122日(土日祝休み) ●有給休暇(入社1か月後3日、入社6か月後7日付与) ●夏季・年末年始休暇 ●産前産後・育児休暇制度(男性取得実績あり)
休日・休暇
●年間休日122日(土日祝休み) ●有給休暇(入社1か月後3日、入社6か月後7日付与) ●夏季・年末年始休暇 ●産前産後・育児休暇制度(男性取得実績あり)
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