2026/03/17 更新
【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
【募集背景】 タイミーはスキマバイトのマッチングプラットフォームを日本全国にサービスを展開し、急速に成長しています。 弊社では創業当初よりデータ活用の文化が根付いておりますが、MLを活用し更に事業成長を推進していくためには、より強固なML基盤が求められています。 多方面からのML活用のニーズにスピーディーに応えていくために、これまでは、MLパイプラ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1632人
平均年齢31.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（40件）
- もっと見る
- Business Development Specialist ／ 新規事業開発
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアAndroidエンジニア募集
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアiOSエンジニア募集
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- HRBP（ビジネス組織専任）
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- PdM / プロダクトマネージャー
- 知的財産（GM候補）
- 知的財産
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集！
- マーケティングオープンポジション
- 法務/GM候補
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 戦略PMO（全社重要PJ推進 ＆ 経営意思決定プロセスの仕組み化）
2025/07/07 更新
【リモート・フレックス】管理職｜大手自動車メーカー様向け補給・品質領域インフラ・基盤ビジネスのマネジメント
自動車業界が100年に一度の変革期を迎える中、富士通は最先端のテクノロジーと長年の実績を活かし、大手自動車メーカー様のビジネス革新を力強く支援しています。本ポジションでは、メーカー様のビジネスの根幹を支える補給部品領域および品質情報領域のシステム基盤をリードし、モダナイゼーションの推進、そしてデータ利活用による新たな価値創造を担っていただくプロジェクト... もっと見る
富士通 株式会社
設立年月日 1935年06月
従業員数 124000人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った富士通の他の求人（11件）
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- 【リモート・フレックス】国内最大級のロジスティクス企業で大手自動車メーカー様向けインフラストラクチャ・生成AIソリューション提供を担うポジションです！
- 【富士通】大手自動車メーカー様向けアプリケーションアーキテクトポジションのご案内
- 【リモート・フレックス】国内最大級のロジスティクス企業で大手自動車メーカー様向けインフラストラクチャ・生成AIソリューション提供を担うポジションです！
- 【リモート・フレックス】大手自動車メーカー様向けインフラストラクチャアーキテクトポジションのご案内です。
- 【リモート・フレックス】国内最大級のロジスティクス企業で大手自動車メーカー様向けインフラストラクチャ・生成AIソリューション提供を担うポジションです！
- 【富士通】大手自動車メーカー様向け新規ビジネス領域のプロジェクトディレクター（アカウントSE）ポジション
2025/10/28 更新
★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】 組込みソフトウェアやアプリケーション開発を行う請負チームと協業における組込みエンジニア業務です。 【主な業務内容】 ・ソフトウェア開発 担当工程：設計、実装、テスト... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（26件）
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- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
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- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案～構築◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- 【サーバー提案～構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79％＆家族手当あり
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
2026/02/25 更新
QRコードでのマルチ決済サービス開発プロジェクト参画者募集
■今回お任せしたいプロジェクト ・プロジェクト名 QRコード決済アプリの開発 ・プロジェクト概要 店舗でのQRコード決済時に、スマートフォンのカメラでQRコードを読み取ることで、決済処理に加えて各種申請・登録を行えるマルチ決済サービスの開発プロジェクトとなります。 申込管理、加盟店管理、資金管理などを一元的に扱うアプリケーションで、機能単... もっと見る
株式会社 ジンアース
設立年月日 2021年05月
従業員数 120人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったジンアースの他の求人（34件）
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- 【webエンジニア／Mgrクラス】企業のDXを牽引するバックエンドエンジニア募集！
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- 【上場G/年間休日120日以上】C＃エンジニア募集 / リモート案件多数
- 【待機ゼロ×給与100％保証】ネットワークエンジニア募集 / リモートプロジェクト多数
- 【待機ゼロ×給与100％保証】インフラエンジニア募集 / リモートプロジェクト多数
- 【リモートPJ多数】バックエンドエンジニア募集 / キャリアアップ制度充実
- 【上場G＆スタートアップ】福利厚生モリモリで長く安心して働ける環境
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2025/03/12 更新
【プロジェクトリーダー（業務システム開発）】東京本社@浜松町 リモートワーク可
【業務内容】 自社製品である販売管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入プロジェクトのカスタマイズ開発・アドオン開発の詳細設計・プロジェクト管理・外注管理等を担当して頂きます。 ・SEが記載した基本設計書を元にレビューミーティングを行い、詳細設計・（プログラミング・テスト）外注管理・メンバーコントロールを行います。 ・複数メンバーをリーダ... もっと見る
株式会社 アイル
設立年月日 1991年02月
従業員数 1008人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったアイルの他の求人（14件）
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- 【プロダクトマネージャー・エンジニア（業務パッケージシステム開発）】名古屋市伏見勤務
- 【プロジェクトマネージャー候補（業務システム開発）】自社パッケージ＋プライム案件で企業のデジタル変革（DX）を推進する 東京勤務
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- 【プロジェクトマネージャー候補（業務システム開発）】自社パッケージ＋プライム案件で企業のデジタル変革（DX）を推進する 名古屋勤務
- 【基幹業務システム構築・導入エンジニア】自社パッケージ＋プライム案件で企業のデジタル変革（DX）を推進する@大門・芝公園
- 【基幹業務システム構築・導入エンジニア】自社パッケージ＋プライム案件で企業のデジタル変革（DX）を推進する@グランフロント大阪
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- ■Web開発エンジニア・リーダー候補/SaaS・CRM自社開発■東京・大阪本社/リモートワーク可
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