記者発表会企画・運営の年収900万以上の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 東京都

◆モバイルデバイス（iPhone・iPad・androidなど）を導入されている企業の運用サポート業務全般（MDM運用） …MDM（Mobile Device Management）とは 企業など組織が管理するモバイルデバイスを安全に管理するサービス・仕組みです。わかりやすく嚙み砕くと会社が従業員に貸与する社用携帯。業務で利用するアプリケーショ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

既に信頼関係がある大手テレビ局や関連企業に対して、新しいサービスを導入していく役割を担っていただきます。単なる「売る営業」ではなく、サービス開発やプロジェクトマネジメントの要素を含むBizDev的ポジションとして参画していただきます。 ◼︎依頼業務 ・クライアント（テレビ局など大手顧客）の課題ヒアリング ・新規サービス導入の企画・提案、要件整... もっと見る

• 792万円〜1152万円
  
• 東京都
• PHP CakePHP FuelPHP Laravel

【業務概要】 弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 北海道，宮城県，栃木県，東京都，愛知県，大阪府，徳島県，福岡県，鹿児島県，沖縄県

【本求人で求めるポジション】 テーマごとにオンラインスクール事業を0から立ち上げる事業責任者ポジションです。 （１テーマ１事業責任者 / コンサルティング的なポジションでも検討しております） 起業支援、インフルエンサー育成、秘書職等へのAIスキル等、、新たなキャリアの創出やリスキリングで市場価値の向上をサポートするスクール事業を目指します。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

〜国内屈指のスマホゲーム企業で、多彩なスキルを発揮して活躍！〜 「LINE：ディズニー ツムツム」 「妖怪ウォッチ ぷにぷに」 「#コンパス 戦闘摂理解析システム」 など、数々の大ヒットスマートフォンゲームを世に送り出している当社。国内で圧倒的知名度を誇るスマートフォンゲーム開発企業で活躍できます。 当社の安定基盤を支えるカジュアルなパズ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Java Python AWS Azure

【お任せしたい業務】 ・部門の業務運営および戦略立案 ・目的・スコープの明確化 ・チームの目標設定と進捗管理 ・人材育成・評価・採用活動の推進 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ・業務改善提案と実行 ・お客様や関係者との信頼関係構築 ・予算管理、コスト最適化、リソースの計画策定 ・リスク分析と対応策の準備 ・モチベーション維持... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。 当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。 一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。 そこで顧客数の急拡大を目的に、弊社初の地方拠点として関西支社を設立することになりました。 この支... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

組織の現状を把握するためのサーベイ（アンケート）を実施。的確な分析を施し、改善の方向性を明らかにしています。 具体的には、企業や団体などの組織に所属する従業員を対象としたアンケート調査において、下記の業務の中から希望や適正に合わせてお任せします。 ▼顧客対応（新規顧客へのプレゼン・折衝、既存顧客対応） 　飛び込み営業はありません。新規の見... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby

【私たちが目指すもの】 ポートの人材領域では「労働人口減少社会」を、現在日本が抱える最も大きな課題であると定義しています。 しかし、労働人口を増加させるには多くの時間がかかり、早期解決を目指すことは難しいでしょう。そこで、労働人口が減少する中でも成長を止めない社会の実現に向け、労働生産性の向上に寄与することで、この課題に対して向き合っていきたいと考... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都

職務概要： 内部監査の全フェーズに責任を持ち、リスク管理、内部統制、ガバナンス体制の有効性を評価・改善する役割です。組織全体の健全な経営を推進するため、取締役会などの経営層と直接関わりながら、監査部門の立ち上げ・運営からJ-SOX対応、外部監査人との協働まで幅広く担っていただきます。 主な業務内容： ■ 内部監査機能の確立 ・内部監査部門の... もっと見る