記者発表会企画・運営の年収500万以上の求人・採用情報

• 702万円〜
  
• 東京都
• C# MySQL

■弊社の新規事業部署にて開発しているアプリケーションのサーバーサイドエンジニア業務をお任せいたします。 ・C#・MySQLを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー 【実現したいこ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都，大阪府

売主集客を目的としたマーケティングの計画から実行まで、戦略的に推進し、デジタルマーケティングをリードする役割を担っていただきます。 主な業務は、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのペイドメディアの運用ですが、意欲次第でさらに幅広いチャレンジが可能です。たとえば、自身で販促企画を立案したり、ランディングページのUIを改善して... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 現在は、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、新規プロダクトの法人カード「INVOYカード」を展開。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# C C++ Unity

【概要】 新規ゲーム開発プロジェクトにおけるプログラムをご担当頂きます。 当社はベンチャー企業ながら、技術レベルは大手のそれと変わらず、開発環境も整っています。コアなファンに愛される制作を行っています。 【社内の雰囲気】 ■良いモノを作るために妥協しない拘りがあります。楽しみながらも一方でアツく議論を交すことも多い、刺激... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

■ 業務内容 ・マーケット分析と戦略立案 　小売や美容系店舗など新たな市場に向けたマーケット分析を行い、成長戦略を立案 ・クライアント開拓とビジネス創出 　新しい業種のターゲットクライアントを特定し、「toypo」の価値を提案。新たな導入事例を創出 ・施策企画と実行 　市場の課題を設定し、定量・定性分析や仮説に基づいた施策を企画・実行 ・... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【事業拡大中の不動産デベロッパー／経営管理部で経理のDX推進・新領域にも挑戦／福利厚生・働きやすさ充実】 ■業務概要 経営管理部にて、経理領域の幅広い業務をご担当いただきます。入社後はチームのリーダーとして活躍いただく予定です。 おもに以下の業務をジョブローテーションしながら、担当していただきます。 【経理領域】 ・日次、月次会計... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

■概要 POC（実証実験）を経て、新規で導入するソリューションの企画・設計を行い、弊社で提供していく新サービスに仕立て上げていくプロダクトオーナーを募集いたします。 ■本ポジションの魅力 ・POC案件を行う部隊と汎用化したソリューションを売っていく営業部を行う部隊が前後についているため、新規案件のPDCAを回しながら新たなソリューション開発が... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• C C++ AWS GCP

【仕事についての詳細】 ゲーム業界でサーバー開発経験(インゲームのサーバーロジックでも可)を元に、設計、ディレクションのような工程を担う役割へステップアップしたい方募集中！ モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、WEBサービス等、ネットワークを活用した商品・サービス全般のシステム面の設計～開発ディレクション業務。サービスのプロデューサーや外部の開発会社... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【募集背景】 ストリートスマートは、Google Workspace や Canva などのクラウドツールの導入・利活用支援を通じて、企業・学校・自治体のDX推進を支援している会社です。 Google Workspace の利活用から始まった当社のビジネスは、教育業界、自治体まで広がり、現在では「デザインの民主化」実現を目指すCanva の導入... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県
• JavaScript PHP jQuery AWS MySQL Vue.js Apache

【主な業務内容】 1. ピープルマネジメント ・メンバー（3名〜）の目標設定、評価、キャリア形成支援（1on1の実施など） ・チームのモチベーション向上と心理的安全性の確保 ・採用活動への参画 2. 開発マネジメント ・開発スケジュール、タスクの進捗管理とリソース調整 ・開発プロセスの改善（スクラム、コードレビュー体制の向上など） ... もっと見る