給与計算の年収800万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【概要】 主に金融・保険システムのアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ご経験に応じて、お任せする業務を考慮致します。要件提案や要件定義など上流工程も携われます。 コンサルティングスキルを身に付け、将来的に上流工程に携わりたい方、専門知識を習得したい方をお待ちしております！ 【仕事の魅力】 ■生命保険会社で経... もっと見る

• 350万円〜
  
• 北海道

【概要】 Web開発業務やWeb媒体・紙媒体の広告デザインを制作してます。 大規模ECサイトのコンテンツデザインやポスター・流通業やイベント用の広告デザインや広告全般の年間販促企画など多種多様な広告を提供。 スキルアップ・キャリアアップを目指す事は継続しながら、勤務時間を削減することを目的に複数増員します。 1日8時間以下の勤務のこともあり... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP React AWS Laravel Golang Angular GCP SRE

ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するAIネイティブPRカンパニーです。 祖業であるPRコンサルティングを基盤に持ちながら、自社開発プロダクト「PR Analyzer®」をはじめとする、PRとデータ・テクノロジーを掛け合わせたBtoB向けプロダクトを自社開発しています。 ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 千葉県，東京都

弊社で請負対応している大規模なインフラ（主にネットワークが主体だが、サーバ、DB、自動化のためのプログラムまで対応）に関わるプロジェクト内で、3～10名のメンバーのプロジェクトリーダー、サブリーダーとして個別プロジェクトを推進しつつ実務を行う。 通信キャリア、官公庁、大企業など同一の顧客に対し、提案→受注→プロジェクト対応を繰り返し行っているため... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

弊社のサービスでは独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフ様と共に事業を推進しています。 経営戦略や事業戦略と密接に関わりながら、当社ビジネスの根幹でもあるリモートスタッフコミュニティのロイヤリティ向上等を目的とした、コミュニティ運営/企画担当を募集しています。 将来的には当社コミュニティマネジメント部門... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

【具体的な業務内容】 人事管理ソリューションの保守プロジェクト遂行を牽引します。 メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面からリーダーとして支援いただきます。 ・業務要件整理、標準機能による対応可否判断 ・標準パラメータ設定・レビュー ・アドオンプログラム設計・レビュー ・テスト仕様書作成、テスト実施、結果レビュー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大分県

「イノベーション事業部」にて、アーキテクチャ設計や提案・折衝といった業務を遂行できるプロダクトマネージャーを求めています。 【担当業務】 ・お客様の要望をヒアリングし、ビジョンと要件を具現化 ・新しい製品やサービスのアーキテクチャを設計し、開発（設計/実装/テスト/リリース）のリードを行う ・プロダクトの機能要件や非機能要件を定義し、設計書... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

■プロジェクト概要 - 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用 → 大手企業向けのECサイト構築プロジェクトを担当 → 顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し事業拡大や価値創造を支援 → システムの企画・開発・保守まで一貫して推進 → DXコンサルタントへのキャリアアップも可能 ■当社の強み - 日本のECサイ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県
• PHP Java

業務内容 大規模開発案件における進行・品質・納期・コスト管理 要件定義および設計レビュー 技術課題抽出と改善の推進 クライアントおよびチームメンバーとの折衝・調整 メンバーの技術補完・教育（必要に応じて技術支援） 【取引先例】 上場企業、中小企業など幅広くプライム案件が中心 ＼仕事の魅力／ ・エンジニアとしてスキルアップ！... もっと見る

• 507万円〜800万円
  
• 東京都

フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベント... もっと見る