税務調査対応の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

★期待する役割 不動産業界の「アナログな常識」を変えるため、TRUSTARTでは100万件超のデータを搭載したプロダクトを通じて、業界のDXを推進しています。 本ポジションは、そのデータを正しく“使える状態”にするための最前線。 単なるFAQ対応に留まらず、お客様が自走できるようにナレッジを整備し、ツールの使い方だけでなく、仕組みで顧客課題を解決... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

4名程度で1チームを構成。その中で中核メンバーもしくはリーダーとしてお願いします！ （メンバー構成例）シニアリサーチャー1～2名／ジュニアリサーチャー3～4名 ▼具体的な業務内容 ・通常リサーチ業務 （調査設計・企画提案／調査票作成／画面作成／配信コントロール／集計分析／報告書作成／報告会対応） ・リーダー業務 （目標進捗確認、他リサー... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

オンライン定量調査の調査設計、集計、分析、レポート作成といったリサーチャー業務全般をご担当いただきます。 案件ごとに1～2名の担当者をアサインし、各自が担当案件の対応をします。 業界別に担当を分けておりませんので、国内外を問わず様々な業界・幅広いテーマの調査を経験できます。 クライアントの要望を把握し、効果的な調査手法を選定、調査の設計や... もっと見る

• 420万円〜658万円
  
• 東京都

■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券（勝利選⼿を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の... もっと見る

• 630万円〜800万円
  
• 東京都

アジアや欧米など、海外市場のマーケティングリサーチャーとして業務をお任せいたします。日系企業の依頼を受け、海外進出、または訪日顧客の取り込みに向けた戦略構築等に活用する市場調査分析となります。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせを元にしたアンケート調査内容の企画設計 ・海外各国の提携企業との綿密なコミュニケーションを取りな... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

a. 日々のルーチン業務 経費精算や入出金確認、問い合わせ対応などの定常業務については、マニュアル化されたプロセスに沿って業務委託・アルバイトメンバーが実務を担当しています。 本ポジションでは、以下のような“イレギュラー対応”や業務改善活動をメインに、メンバーへの指示出しや進捗管理を行っていただきます。 主な業務： • イレギュラーな経費精... もっと見る

• 500万円〜
  
• 千葉県
• C# PHP Java Android AWS MySQL Oracle MariaDB

【業務内容】 ・社内業務システムの設計・開発・保守 ・各部署からの改善要望ヒアリング・仕様整理 ・新機能追加・データベース設計・チューニング ・運用環境（サーバ・DB）のメンテナンス支援 ※全て自社内開発。出向・常駐・受託なし。 【使用技術・環境】 言語　　　　　：VB.NET／PHP／Java(Android) フレームワーク：.... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

■募集ポジション 経営管理部の中で専任経理担当として、経理業務全般をお任せします。 具体的には、月次・年次決算業務をはじめ、経理体制の整備や監査法人対応と税理士対応、ならびにIPOに関わる経理業務全般を推進いただける方を募集しています。 ■主な業務内容 ・経理体制の整備 ・出納業務 ・買掛金、売掛金管理 ・経費管理 ・月次/... もっと見る

• 330万円〜
  
• 大分県

当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、 賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおります。 今回は経理事務の募集です。 （仕事内容） ・決算業務 ・各種資料作成 ・証憑類の管理 ・税務申告に関する業務 ・会計監査に関する業務 ・電話対応 ・業務に付随する事務作業　等 ... もっと見る

• 400万円〜502万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 ◆組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシス... もっと見る