採用実務の年収650万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

フリービット及びグループ会社の新卒採用担当をご担当頂きます。 ■仕事内容 ・応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応 ・会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・大学や専門学校に対するリクルーティング活動の企画および実行 ・採用戦略の立案（各採用チャネルを通した母集団形成等）... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府
• C# JavaScript SQL PHP Ruby Java Python Go TypeScript MySQL PostgreSQL

主にECサイトを中心としたWebシステムの開発・保守に携わっていただきます。 ■信頼関係が築かれた企業との直接取引がメイン 顧客企業との長期的な取引を通じて、腰を据えて開発に取り組める環境です。 【仕事内容】 ・ECサイトを主としたWebシステムの開発・保守 ・各種Webサイト・アプリケーションの新規開発 ・サーバー／ネットワークの保守... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

各ブランドのターゲットインサイトを深掘りし、心を動かす構成・コピー・デザインのディレクションを行います。リリース後はヒートマップやABテストの結果を分析し、PDCAを高速で回してCVR（コンバージョン率）を最大化させます。 具体的な業務内容： LP・記事LPの企画・構成案作成 -競合調査、ターゲット分析に基づく「売れる」ストーリー構成の作... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都
• AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle

・クラウドでのデータベース運用（パッチ適用作業も含む）／構築 ・オンプレミス及びクラウドtoクラウドのデータ移行 ・データベースのパフォーマンスチューニング ・データベースのバックアップ設定及びリストアテスト ・ディザスタリカバリ環境の運用、構築 ・ドキュメント作成、更新 ・IT技術リサーチ及びアウトプット ・モニタリング／... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

営業1課（トビラフォンBiz）・営業2課（トビラフォンCloud）の戦略推進を横断的に担い、 部長と直接コミュニケーションを取りながら方針をすり合わせ、 営業マネージャーや各メンバーと連携してデータ分析や施策立案・実行を進めていただきます。 あわせて、部長が定めた経営戦略を現場へ適切に落とし込み、実行・運用まで導く役割も担っていただくポジションで... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る

• 720万円〜1320万円
  
• 東京都
• Salesforce

Salesforce構築/コンサルティングのチームリーダー業務を行っていただきます。業務改善につながるシステム・運用の設計をしていただき、クライアントの属性に合わせて、PMやエンジニア・コンサルタント・外部パートナーを組み合わせて、最適なプロジェクト体制を采配をしていただきます。 ◆マネジメント業務 ・プロジェクトの組成　 ・外部パートナーと... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

## 主業務 エンタメDXクラウド「MOALA」の提案・導入を推進いただきます - 導入各社の導入プロジェクト推進(業務設計〜現場運営支援) - 既存パートナーへのフォローアップ・新規提案 - 官公庁との実証実験プロジェクトの推進 ## 挑戦業務 全社員でAI Native な業務環境づくりに挑戦いただきます。 - AI Native... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

＜主な業務＞ ◾️営業戦略策定 ・営業組織の構築 ・営業メンバーのマネジメント ・アプローチ業界選定及び開拓 ・リード獲得プランの立案/実行 ・パートナー企業選定、開拓、関係構築 ・商談対応 ◾️提案相手(クライアント)について BtoCビジネスを展開する大手企業のCMO・マーケティング本部長に対して新規開拓営業を行っております。... もっと見る

• 750万円〜950万円
  
• 東京都
• Java AWS Oracle Oracle Cloud

【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活き... もっと見る