採用実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

海事産業のDXを推進するアイディア株式会社で、 採用専任の一人目として、採用実務を担っていただく方を募集します。 採用戦略の立案や組織設計よりも、 スカウト送信・候補者対応・面談調整といった 日々の採用オペレーションに集中したい方に向いているポジションです。 AIを活用しながら採用業務の生産性を上げていきたいと考えている方を歓迎します... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当していただきます... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

歯科医院（医科も含む）の経営実務・マネジメントをサポートする「アウトソーシング事務長」職を募集します。 医療にも経営やマネジメントが求められる時代。当社はクリニック経営支援のスタンダードとして事業拡大中！ 拡大のため今まさに事業発展を一緒に推進していただけるキャリア人材を求めています。 【こんなお仕事です】 ・一人あたり5～8件程度のク... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■サービスの想い 経営陣が迅速かつ的確な意思決定を行い事業成長を牽引するためには、それを支える強固な秘書組織が不可欠です。 単なる「作業の代行」としての秘書ではなく、組織の生産性を最大化するための「仕組み化」を共に進め、経営のスピードを加速させていただける方を求めています。 仕事概要 役員（取締役・上級執行役員等）の秘書業務全般を担当しなが... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

医療PF領域における情報システム・セキュリティの実務をお任せします。立ち上げ初期のため、戦略・優先順位付けは医療PF CTOおよび既存メンバーと協働しながら、ご自身は手を動かして実務を回し、課題をドキュメント化して改善を進めていただきます。 ・ISMS運用・情報セキュリティ事務局業務の実務（認証維持、内部監査対応、規程・台帳の運用） ・業務系システ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

【FOLIOホールディングスについて】 FOLIOホールディングスは、「明日の金融をデザインする。」をミッションとして掲げ、これからの社会に求められる金融ソリューションの創出を通じて、豊かな未来の実現を目指しています。 現在は、一般のお客さまや金融機関に対して投資一任運用ソリューションや投資助言サービスを提供する株式会社FOLIOと、金融業界向... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ●新卒採用の企画・運用 　会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 　採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応な... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事概要 Progate/Progate Path/Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行。戦略から制作、運用・効果検証、組織づくり（採用/育成）までをリードします。 【役割・責任範囲】 ・方針策定：ブランド/... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

◆建設業界への採用支援を、HRパートナーとして一から立ち上げる仕事です。 ポテンシャライトのHRパートナーは、クライアントの採用課題に対して改善提案を行いながら、実務まで踏み込んで伴走する支援を担っています。 これまでIT・ウェブ業界を中心に支援の舞台を築いてきましたが、これからはその他の業界へと支援領域を広げていきたいと考えています。 そこ... もっと見る

• 650万円〜750万円
  
• 東京都

事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新... もっと見る