2025/07/04 更新
【医療ヘルスケアプロダクトをデータで事業成長させる】医療プラットフォームのデータエンジニアリングチームを立ち上げ! データエンジニアを募集!
【業務内容】 • 事業横断データ基盤の設計・運用 - 複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築 - 事業横断で活用できるデータ基盤の構築 - 各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用 • データパイプラインの構築・最適化 - 各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積す... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 895人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドレーの他の求人（64件）
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- 医療人材の課題に挑むプロダクト群をデータで支える｜立ち上げ期のチームに参画しませんか？
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link インフラエンジニアを募集します
- 【テックリード候補｜バックエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のテックリード候補を募集！
- テックリード｜Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う（リモートOK）
- Webエンジニア｜優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集！
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」｜次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニアを募集します！
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、少数精鋭のエンジニアチームをリードするWebエンジニアを募集します！
- 【医療xHR / QAエンジニア】230万人以上のユーザが安心して使えるプラットフォームの品質保証を推進するQAエンジニアを募集!
- 【生成AI×業務改革】全社DXを推進するAI活用エンジニアを募集
- 【医療介護の人材サービスをデータから成長】230万人以上のユーザが使う人材採用システムを始めとした日本の医療介護の人材不足をデータ分析により解決! データアナリストを募集!
- 【拠点増加×ITインフラ】ネットワーク設計〜運用まで一貫して担う社内インフラ担当を募集
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link リードエンジニアを募集します
- 【メドレー／MALL】医療の課題解決を推進するプロダクトマネージャー（マネージャー候補）を募集！
- 患者と医療機関をつなぐ！患者向け医療アプリのプロダクトデザイナー募集！
- 患者向けオンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のプロダクトマネージャー候補！
- 【医療DX】AIエンジニアを募集！
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア／リーダー◆プライム上場グループ
- 【Webエンジニア／医療業界未経験◎】社会貢献度の高いヘルスケア分野で企画から開発、運用まで一貫して携わりたいWebエンジニア募集！
- 【医療DX】医療の未来を拓くプロダクトマネージャーを募集
- 【医療DX】AIシニアエンジニア／医療PF
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します！
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【エンジニアリングマネージャー候補／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・日本最大級の規模を誇る人材採用サービスを始め、HR Techプロダクトを多角的に展開中｜エンジニアチームを導き、医療の未来を形作るマネージャー候補を募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します！
- 【新規事業テックリード候補】医療介護のHRマルチプロダクト戦略を牽引する、技術設計と実装を担うシニアWebエンジニア（リモート可）
- 【介護のほんね】老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」の開発エンジニアを募集！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します！
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスマネージャーを募集
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」の導入SE/フィールドエンジニアを募集
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」の一人目フィールドエンジニア(導入SE)を募集
- 【テックリード候補｜フロントエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のフロントエンド領域のテックリード候補を募集！
- 【Flutterエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、多角的にHR Techサービスを展開中｜次なる成長に向け、Flutterエンジニアを募集します！
- 「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集！
- 【医療DX】AIプロダクト責任者候補／医療PF
- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中！
- 【Mgr候補／医療×ITプライム上場】事業成長を加速させるコンサルティング営業を募集！
- 【医療×ITプライム上場】◆リーダー候補◆業界課題を解決するコンサルティング営業を募集！
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの"@link"システム保守運用リーダー候補を募集します
- 【急成長企業 × EX向上】従業員の生産性を最大化するコーポレートITを募集
- インフラエンジニア｜医療SaaSの進化を支える！運用改善やパフォーマンス改善を通じて「ユーザーを満足させる」インフラエンジニアを募集！
- 【メドレー／MALL】医療現場のDXを技術で支える！電子カルテ「MALL」開発のQAエンジニアを募集！
- Webエンジニア｜◆新規リリースプロダクト◆次世代の医療SaaS「MEDIXS」の開発を推進するWebアプリケーション開発エンジニアを募集！
- 【医療DX】地域全体での患者サポートを推進する医療SaaSのカスタマーサクセスリーダーを募集
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のオンボーディングリーダーを募集
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニア
- 【新規事業×採用支援】立ち上げフェーズのRPO事業を共に成長させませんか？
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@linkバックエンドエンジニアを募集します
- 【松江から日本の医療テックを支える！Rubyエンジニア】メドレー／SaaS型医療プロダクトを支えるバックエンドエンジニアとして活躍しませんか？
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のテクニカルサポートを募集
- 【介護福祉×SaaS/営業経験者歓迎】オンライン動画研修サービスのカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
- 【医療ヘルスケア×IT】有料老人ホーム紹介事業のパイオニア「みんかい」で入居相談員を募集！
- 【医療ヘルスケア×IT】高齢者の住まい探しの常識を変える！サービスコンサルタントを募集！
- 【今注目の医療介護ヘルスケア業界】動画研修×SaaSのセールスに挑戦しませんか？/プライム上場
- 【東証プライム上場】テクノロジーで医療ヘルスケア業界の未来を切り開く仲間を募集！
- 【Flutterリードエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、多角的にHR Techサービスを展開中｜次なる成長に向け、Flutterエンジニアを募集します！
- 【医療SaaS】地域医療を推進するMINETの一人目フィールドエンジニアを募集
2025/06/20 更新
事業本部長候補[KiteRa Biz｜エンタープライズ]
■事業戦略の策定と実行 ・全社方針に基づくエンタープライズ事業本部の中期・短期戦略の立案・推進 ・LTV最大化、解約率抑止、クロスセル戦略の企画とモニタリング ■事業P/Lのマネジメント ・売上・利益・コスト管理、収益モデルの設計と最適化 ・部門KGI/KPIの設計・運用および改善PDCAの高速実行 ■フィールドセールス／カスタマーグロース... もっと見る
株式会社 KiteRa
設立年月日 2019年04月
従業員数 101人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったKiteRaの他の求人（26件）
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- 【エンタープライズセールス｜社内規程×SaaS】企業のガバナンス強化をリードし、新たな市場を創出！
- エキスパート【マネージャ―】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集
- 【マネージャー候補】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスマネージャー
- 社内規程SaaS｜第二創業期を支える情シス募集！
- 人事労務担当
- Salesforce活用を推進するBizOpsポジション｜経営を支える業務設計担当
- リクルーター｜戦略×実行で“会社の未来を創る”採用プロフェッショナル募集
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 経理｜IPO準備を担う経理メンバー募集
- 【カスタマーグロース】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスとして次のキャリアを築きませんか？
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 顧客との関係性を深める。CSマーケティング施策をリードする仲間を募集！
- 【マーケティング（展示会・セミナー担当）】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,600社超！
- Go / TypeScript / フルスタック / 3,600社以上導入SaaSの『価値創造のエンジン』となる
- 【インサイドセールス 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか？
- フィールドセールス［KiteRa Biz｜エンタープライズ・SMB］
- 【フィールドセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,600社超！
- 【インサイドセールス｜リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか？
- 【カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）】社内規程DXサービス・導入実績は3,600社超！
- 【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス
- 【大阪拠点メンバー募集】アライアンスセールス / 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス・導入実績は3,000社超！
2025/12/17 更新
【フルフレックス/リモートOK！】◼︎新規事業領域の成長の根幹を支える業務システム◼︎プロダクトマネージャーをお任せしたいです！（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
契約管理システム開発グループは、クルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』（新車・中古車）を中心とした国内向けサービスにおいて、申込から契約満了（中途解約を含む）までの社内業務プロセスのシステム化と、契約状態の管理を担っています。 契約管理システム開発グループは、以下の2チーム体制で運営されています： SAILSチーム ：社内... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（42件）
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- トヨタグループの新サービス開発を支える、プロジェクトマネージャー募集！
- クルマもアップデートする時代。トヨタの新サービスを支えるフロントエンド開発リードエンジニア募集！
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×IaC×Security──リリース後の改善まで担うクラウド基盤へ（TOYOTAグループ/モビリティカンパニー）
- 【JR大阪駅直結！フルフレックス/リモート可/React】Figmaも使えるUI/UXに強いフロントエンドエンジニア募集！（大阪）
- 【リモートOK】最新の技術とテクノロジーを使ったシステムに関わるSREエンジニアを募集！
- 【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G／東京・大阪・福岡
- ※大阪勤務※【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G
- 【JR大阪駅直結！React/リモートOK】UI/UXエンジニア（フロントエンド）／DX開発G／大阪
- 【東京】トヨタのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集！
- 【フルフレックス/リモートOK!/React】新しい移動体験を、大阪から世界へ。企画からできるフロントエンドエンジニア募集！（TOYOTAグループ）
- 【フルフレックス/リモートOK！】「社会を動かすWebサービスを、あなたの設計で。」 ― クラウド×Java×AWSで、モビリティの未来を形に。
- 【東京/福岡】PdM マネージャー候補（DX事業）／DXソリューションG
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
- 【フルフレックス/リモート可】ビジネスとクリエイティブの架け橋に。戦略からUXを描くデザインポジション！（トヨタグループ）
- トヨタグループの未来を、データで描く。複雑なビジネス課題を解き、事業を動かす戦略的データサイエンスのリーダーを募集します
- 【フルフレックス/リモートOK！/Java】◼︎DX推進の中核を担うポジション◼︎MaaS時代の業務システムでフルスタック×マネジメントをお任せできませんか？（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/リモート可】MaaS・モビリティの進化を、あなたのデータサイエンスで加速させる/Senior Data Scientist募集！
- 成長中のKINTO ONE中古車を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化をリード『DX企画ディレクター』
- トヨタグループ新規システムの企画検討・推進を担うBizDev募集｜モビリティ×DXをリード
- 【東京/福岡】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』募集！
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【リモートOK!/フルフレックス】日本発のモビリティサービス「KINTO」をグローバルに広げるBizDev募集！
- 【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者（HR Director / Head of HR）募集！
- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- “AIファースト”を本気で実現する仲間を探しています！AIコンサルタント募集！
- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集！（TOYOTAグループ）
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【東京/大阪/福岡】クラウドプラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- リモートOK！【React/TypeScript】3年目の拡大フェーズへ。技術でサービスの未来を描こう！Front-End Engineer募集！
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- 【フルフレックス】多種多様なモビリティプロダクトに携われる『QAエンジニア』（メンバー～リーダークラス・東京・大阪・福岡）
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- ◎リモートOK！◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
2025/12/03 更新
【リモートOK】ランディングページのCVR改善が得意なマークアップエンジニアを募集！
【主な業務内容】 プレックスにおける主力事業である人材紹介事業において、広告で配信するためのランディングページの開発をご担当いただきます。社内のマーケティング担当者が要件定義やデザインを用意するので、開発・運用がメインの業務になります。 また2023年末でVue.jsの2系がEnd of Lifeを迎えるため、直近ではReact.js/Nex... もっと見る
株式会社 プレックス
設立年月日 2018年04月
従業員数 600人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったプレックスの他の求人（15件）
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- 100兆円規模のインフラ産業に挑むスタートアップにて社内の生産性向上に貢献するフルスタックエンジニアを募集【リモートOK】
- 企業マッチングプラットフォームの開発をするフルスタックエンジニアを募集＜リモートOK＞
- 【Rails/TypeScript/Next.js】立ち上げ2年でユーザー数20万人 | 物流業界の転職を変革するプラットフォームを開発するソフトウェアエンジニア募集
- キャリアアドバイザー◆プレイヤーの平均年収612万円／年間休日120日／土日祝休み／新規開拓なし
- 【新規事業立ち上げ】新規SaaS事業の開発をリードするソフトウェアエンジニア
- 2021年にできたばかりのHR Techサービスのカスタマーサクセス募集！
- 新規開拓～商談～契約まで一気通貫でお任せ！高単価×無形商材の法人営業をお任せします
- 人手不足が大きな課題の物流業界専門のキャリアアドバイザー募集！
- インフラ産業の課題をテクノロジー×人で改善するビジネス総合職の募集！/業界未経験歓迎
- 【セールスからのキャリアアップ】マーケでリード獲得からクロージングセールスまで一気通貫で経験できるtoBマーケ×セールスポジション募集
2025/12/08 更新
Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントをお任せします！
当社は、Webアプリケーションを中心に、 オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務... もっと見る
株式会社 アクティシステム
設立年月日 1996年11月
従業員数 338人
平均年齢38.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアクティシステムの他の求人（15件）
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- AWS等クラウドサービスでの開発経験のある方、クラウドインフラエンジニアへ転身希望の方 募集！【ティア1案件のみ／ゼロから企画設計する受託開発／企画～実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし／新しい技術を積極的に採用】
- AWS等クラウドサービスでの開発経験のある方、クラウドインフラエンジニアへ転身希望の方 募集！【ティア1案件のみ／ゼロから企画設計する受託開発／企画～実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし／新しい技術を積極的に採用】
- 開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集！【ティア1案件のみ／ゼロから企画設計する受託開発／企画～実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし／新しい技術を積極的に採用】
- 「売るだけ」の営業ではなく、「課題を解決する提案営業」を行いたい方に最適なポジションです！
- 開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集！【ティア1案件のみ／ゼロから企画設計する受託開発／企画～実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし／新しい技術を積極的に採用】
- 開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集！【ティア1案件のみ／ゼロから企画設計する受託開発／企画～実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし／新しい技術を積極的に採用】
- 開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集！【ティア1案件のみ／ゼロから企画設計する受託開発／企画～実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし／新しい技術を積極的に採用】
- 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか？
- 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか？
- 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか？
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