【フルフレックス・リモートOK】品質をチームと一緒に育てるリーダーを募集します（TOYOTAグループ）

仕事内容

《QAグループについて》 現在、QAチームは13名体制で構成されており、開発エンジニアからQAへキャリアチェンジしたメンバーや、第三者検証会社出身のメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 【チーム構成】 ・マネージャー：1名 ・リーダー：2名 ・メンバー：10名 【拠点別人数】 ・東京オフィス：9名 ・Osaka Tech Lab：4名 《業務内容》 「KINTO」「TOYOTA UPGRADE FACTORY」「モビリティマーケット」など、トヨタのモビリティサービスを支えるWeb・モバイルサービスを展開しています。 新規サービスの企画・開発が複数並行する中、サービス品質を高いレベルで維持するため、テスト自動化や品質改善のリードポジションを募集します。 現在のQAグループでは、インプロセスQA（上流工程からの品質設計）への転換を推進中です。要件定義段階から品質観点で関与し、開発チーム全体の品質意識を高めるイネーブリング活動を展開しています。 本ポジションでは、QAマネージャーと連携しながら以下のような役割を担っていただきます。 ・QAマネージャーのもとで、複数プロダクト横断のテスト戦略立案・改善をリード ・要件定義・設計段階からの品質観点でのレビュー・問いかけ ・リスクベーステストの設計・実行・フィードバック ・チームメンバーへの育成・OJT・伴走支援 ・PdM・EM・開発チームとのステークホルダーコミュニケーション ・不具合分析・振り返りのファシリテーションと改善提案 ・開発チームへのイネーブリング活動（品質意識の浸透・自律的改善の促進） 単なるテスト管理に留まらず、「品質をQAだけの責務ではなく全員で育む」状態を目指し、QA組織の品質レベルを一段引き上げる役割を期待しています。 《開発環境》 ・テスト管理：TestLink, Autify ・生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール ・ツール: IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, asana, Confluence, Slack, Zoom, Teams など