外部機関対応の年収350万以上の求人・採用情報

• 360万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL AWS Docker Zabbix

■ 仕事内容 AWS環境における金融系システムの「インフラ（設計・構築）、運用保守」を担当いただきます。 現在、チームメンバーは４名いますが、最終的には８名ほどまで増員をする予定です。 その中で、ご希望があり、適性があれば、システム部のチームリーダーとしてご活躍を頂きたいと思います。 ■ 担当領域（レベル別） 【レベル1：運用オペレー... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 愛知県
• MySQL Nginx PostgreSQL Apache

当社が展開する自社サービスのインフラ基盤を支えるサーバーエンジニアとして、仮想化基盤上でのLinuxサーバ構築から運用、自動化や改善提案まで幅広く携わっていただきます。 サービスの拡大・安定運用を技術面から支える重要なポジションです。業務によっては、開発チームや他部門と連携しながら設計や検証にも関与いただきます。 ▼ 仮想化環境上のLinuxサ... もっと見る

• 365万円〜450万円
  
• 東京都

製造業向けの自社開発システム「THOMASシリーズ」の提案から、 要件定義・設計・開発、導入支援、運用サポートまでを一貫して担当します。 お客様の業務を理解し、現場で“本当に使えるシステム”を作り上げることが使命です。単なるシステム設定ではなく、業務改善の視点から課題解決を行います。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、システムの仕組みや業務知識... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 急成長中のクリエイティブ業界向けDXサービスにおいて、プロダクトマネージャー（PdM）として事業全体のグロースをサポートしていただきます。 まずは下記のようなサポート業務からスタートし、徐々に担当領域を広げて、PdMを目指していただきます。 ▼具体的には… ・ユーザーの声をサービスに繋ぐ業務 (1)お客様からの... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

株式会社タイムチケットは、グローバルに展開するTikTokライバーマネージメント事業を主軸に、 急成長を続けるエンターテインメント企業です。日本国内にとどまらず、海外市場においても TikTokライバーの育成・マネジメントを行い、グローバル規模での事業拡大を進めています。 このライバーマネージメント事業を軸に、ライブコマース事業／IP（知的財... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS PostgreSQL Apache Azure Oracle

【概要】 官公庁関連を中心とした導入システムの提案・設計・構築全般を行います。どのプロジェクトもチームでの取り組みとなり、当社プロジェクトのメンバーとして参加いただくことになります。もちろん、そのチームを牽引いただける方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 導入するシステムの設計、構築、テストなど、一連の開発業務が中心となります。 開発業務... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

＜概要＞ クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマースを中心に最適なマーケティング施策を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。 定量データ（アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等）と定性データ（デプスインタビュー等）を分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案します。様... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL AWS

不動産業界トップクラス企業との DXプロジェクトの運用を担うポジションです。 納品後のシステム運用を中心に ログ解析・障害対応・改善提案などを行い プロダクトの安定稼働を支えるエンジニアとして活躍いただきます。 ====================================== 主な業務 ・サーバー / ネットワーク... もっと見る

• 680万円〜1050万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java Python Go AWS IoT Azure Lambda GCP

CoToMaはクラウドネイティブ×上流工程を専門に、自社AIプロダクトも組み合わせて多角的にご支援をしているエンドユーザービジネスを展開している会社です。 ◆◇CoToMaが展開する「CoChat」とは？◆◇ 社内FAQや顧客対応を効率化する「チャットの自動応答AI」です。 PDFやExcelなど様々なファイルを読み込み、自然な会話形式で回答... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

① 採用戦略の設計・改善 ・各職種ごとの採用要件定義（人物像・スキル・経験） ・採用KPIの設計（応募数／面接通過率／採用単価など） ・市場調査（競合クリニック・他業界の採用条件・トレンド分析） ・採用チャネルの選定・最適化（媒体／エージェント／SNS等） ② 求人票の作成・改善 ・各職種の求人票作成・リライト ・競合求人との比較・差... もっと見る