キャラクターライセンス/グッズ企画制作担当
制作を中心に、アトラス作品の多岐にわたる2次展開を扱う部署で、アトラスにて公式グッズの企画制作を中心にご活躍いただくポジションです。 基本的にはグッズの制作に関連する業務をご担当いただきますが、場合によりコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開にも従事頂く場合がございます。 ... もっと見る
株式会社 アトラス
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- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
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- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【3D背景デザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発!
- 【UIデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発!
- 【ゲームデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発!
- 【2Dキャラクターデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発!
- 【2D背景デザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発!
- 【イベントデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発!
- 【アトラス】情報システム担当
- 【エフェクトデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発!
- プロデューサー(ペルソナチーム)
- ミュージックビジネス担当
- 【システム系プランナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発!
- 【ゲームプログラマー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発!
- 【ゲームデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを開発!
【求むーインフラエンジニア】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 多国籍な職場
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- 上場を目指す
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- 【医療DX|PO】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーPO】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーバックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
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- 【医療DX|幹部候補バックエンド】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーリーダー候補|バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
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- 【求むーITコンサル】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
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- 【フルリモート|プリセールス】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むー運用保守】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|運用保守】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むー事業開発】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーリーダー候補|FS】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーQAエンジニア|リーダー】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むードメインエキスパート】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
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クラウドエンジニア(AWS/Azure/OCI)/大手企業のクラウド基盤における設計・構築および移行推進業務を担当★あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス!★大手企業中心に5000社以上の取引先
大手企業のクラウド基盤における設計・構築、および移行推進業務を担当します。 既存のオンプレミス環境からクラウドへのリフト&シフトをはじめ、マネージドサービスやコンテナ技術を活用したモダナイゼーション、マルチクラウド環境の共通基盤構築など、技術的な要件に基づいた実装・検証を行います 〈主にお任せする業務内容〉 ■クラウド基盤の設計・構築:AWS... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 残業少なめ
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス!★大手企業中心に5,000社以上の取引先◆見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せ!
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎年収800万円以上★給与UPに繋がる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度!【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニア在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎年収800万円以上★給与UPに繋がる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎年収800万円以上★給与UPに繋がる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス!★大手企業中心に5,000社以上の取引先◆案件によっては課題のヒアリングや入札、コンサル、提案業務等、プロジェクトの立ち上げから携わっていただくことも!
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【関東/組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上/UIターン歓迎/家族手当/有給取得79%
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- 【DX推進|ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎好評の評価制度で納得感を得られる!◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定募集/好評の評価制度有/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※名古屋限定募集/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※福岡募集/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【サーバー提案~構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79%&家族手当あり
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り※名古屋限定募集/カジュアル面談実施/納得感のある、年齢にも左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集/カジュアル面談実施/年齢にも左右されない納得感ある評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- ★残業月平均10.67h★年間休日124日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 某学校法人向けWEB開発/チーム開発◎/上流工程へチャレンジ/ 充実した研修制度を通して様々なキャリアを描けます!
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ~AWS,Azure
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案~構築◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■首都圏限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■名古屋限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■関西限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■福岡限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニア在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
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