固定資産管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

◆主な仕事内容 大手システムインテグレーターをはじめとする企業の研究所や開発拠点で、LSIのアナロップ回路設計・検証業務を専門にご担当いただきます。 ご自身のこれまでの設計経験（電源、高周波、ミックスドシグナルなど）や、今後高めていきたい技術領域をヒアリングした上で、最適なプロジェクトを決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・半導体ICの... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• IoT

【仕事内容】 自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入プロジェクトにおいて、クラウドからオンプレミスまで、ネットワークインフラの設計、構築、保守サポートをお任せします。 また、セキュリティ対策、BCP対策、IT資産管理など、幅広いユーザーニーズにも応える事が出来ます。 ※能力次第ではAI、IoTのような最新技術... もっと見る

• 500万円〜743万円
  
• 東京都

日本通運株式会社およびＮＸグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。 本ポジションは、日本通運株式会社およびＮＸグループ各社で利活用をおこなうデバイスを提供しており、展開するデバイスの企画・設計・導入・運用業務などをお任せします。 70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ①エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード ②開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Azure GCP

新規プロダクト開発エンジニアは、0→1フェーズの経験を積むことができ、要件定義〜技術選定〜実装まで一貫して携わり、越境的なスタンスで新規プロダクト開発にコミットいただく役割を担います。 ■募集の背景 技術の力で、産業構造そのものを再定義する。 私たちが提供するSaaS「ニトエル」は、大手製造業の調達部門に変革をもたらすプロダクトです。 製造業は... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

業務DXロボットの製品開発・生産の現場にて、機械設計を担当いただきます。 業務DXロボットや周辺パーツの機構に関する設計・試作・検証・量産検討を行い、自社工場内の各種生産工程に関する治工具設計など種々の業務を行います。 ＜主な業務内容＞ ・メカ設計をメインとした図面作成・試作・検証等 ・樹脂部品、板金、金属部品の機構設計、治工具設計 ・量... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都，静岡県
• PHP MySQL

自社SaaSサービスのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております！ 最初は現場を知っていただくために『ChoiceRESERVE』の開発にも携わっていただき、その後、要件定義〜マネジメントまで行って頂きたいと考えています。 一定技術力も求めたいと思っているのですが、技術というよりはマネジメント力やビジネス観点に富んだ方を採用... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

入社時点ですべての要件を満たしている必要はありません。 将来的には、建設事業を経営面からリードする事業責任者を目指していただくことを期待しています。 また、これまでの建設業界でのご経験を活かし、次のキャリアとして、事業立ち上げや経営に近いポジションに挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 社内の初期メンバーとともに、新規建設事業の立ち上... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP AWS Docker MySQL Laravel Nginx

レンタルスペースプラットフォーム「Spacee」のフロントエンド領域におけるテックリードエンジニアとして、プロダクトのグロースを目的とした開発・運用をリードしていただきます。 各種ミドルウェアやアーキテクチャの技術選定から、Next.js を中心としたフロントエンド基盤の設計・刷新、パフォーマンスチューニング、UI/UX 改善まで、プロダクトの根幹か... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広... もっと見る