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2026/01/21 更新
【スタンダード上場Gr】身近なアプリ開発に携わる！スマホアプリエンジニア
▍業務内容 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ▍想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG もしくは PL/PM プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など （要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テス... もっと見る
株式会社 オルタナエクス
設立年月日 2008年06月
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったオルタナエクスの他の求人（18件）
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- 【スタンダード上場Gr】顧客のビジネス課題を開発から支援◎バックエンドエンジニア
- 【Go/Kotlin/Reactなど】モダン技術多数に挑戦！Web・モバイルアプリ開発｜キャリアパスに応じて上流・マネジメントへ挑戦しませんか？
- 【React/Flutterなど】モダンな環境下でPL/PMに挑戦！多様な業界（EC・エンタメ他）のプロジェクト推進を通じて市場価値を最大化させませんか？
- 【大規模開発】数百万ユーザー基盤の高負荷アプリAPI設計・開発に参画！TypeScript/Node.js/クラウド環境｜SE/PL/PMとして技術力を極める
- 【Flutterで市場価値を築く】数百万ユーザー向けアプリの品質をリード！PL/PMへのキャリアパスも目指せる！
- 【スタンダード上場Gr】顧客のビジネスを開発から支援するプロジェクトマネージャー・リーダー候補を募集
- 【スキルを活かし、広げる】【技術志向】Go/Java/Typescriptなど多言語環境で、Web/モバイルアプリ開発を推進！
- 【Python／機械学習】SaaSプロダクトの成長を牽引するMLエンジニアを募集！
- 大阪勤務【Java/Spring Boot】社会インフラなど大手企業のWebアプリ開発｜詳細設計以降から上流工程へステップアップ！
- 【Go／クーポンアプリ開発】数百万ユーザー基盤の「高負荷・低遅延」API設計開発 AWS/GCP環境｜スケーラビリティとレジリエンスを追求するバックエンド開発に挑戦！
- スタンダード上場Gr/第二新卒歓迎★無理なくステップアップ！大阪の大手企業で開発にチャレンジ◎システムエンジニア
- スタンダード上場Gr/第二新卒歓迎★未経験から開発にチャレンジ！エンジニアを募集（ポテンシャル採用）
- 大阪の有名企業での開発支援にチャレンジ◎Java領域のスキルを底上げしたいエンジニアを募集
2026/01/21 更新
社長直下の新規事業で、突き抜けたいビジネスメンバー募集！
【募集背景】 Wantedly, Inc.は2024年11月に「Wantedly Hire（採用管理システム）」をリリースしました。事業のミッションは、"究極の適材適所をつくる"、です。日本では年間300万を超えるひとたちが日々マッチし、新しい組織へと移動していますが、そのうちどれだけの人が、本当の適材適所にマッチされているのでしょうか？私達のサービ... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人（24件）
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- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- 圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます
- データエンジニア｜データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- シニアバックエンドエンジニア｜Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- 新しい採用のカタチをご提案！HR領域 ✕ SaaSのセールス職を募集！
- 求む、Wantedlyのリード最大化を担い事業成長を叶えるマーケター。
- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したい人募集!!
- QAエンジニア | プロダクト価値をQAの力で最大化する
- エンジニアリングマネージャー｜開発組織の成長曲線を描く
- プロダクトマネージャー｜シゴトでココロオドル世界を、プロダクトでつくる
- フロントエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- データサイエンティスト｜ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- バックエンドエンジニア｜まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか？
- インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- フロントエンドエンジニア｜採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア｜採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア｜1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
2025/10/03 更新
【第二創業期を担う人事担当/ポテンシャル重視】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください！
急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは20... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 160人
平均年齢33.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（26件）
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- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか？ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦！
- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集！月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか？
- 【事業企画・開発/ポテンシャル採用】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業企画・開発担当募集！オンライン×オフラインで地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか？」ではなく「何がしたいか？」「何ができるか？」を重視したポテンシャル採用です！地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか？
- 【上場企業／プロダクト開発責任者（部長候補）】1,000万MAUの巨大プラットフォームを牽引し、次なる成長フェーズを一緒に創りませんか？
- 【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる！SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか？
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート！FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える！】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集！経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
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- 【役員直下/WEB広告事業Mgr候補】地域創生メディアの収益基盤を支え、ユーザーと広告主の『最適』をデザインするマネージャー募集！
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- 急成長中の「ジモティー」をバックオフィスから支え、事業拡大を推進するコーポレートスタッフを募集！経理の専門知識を活かし、バックオフィス全般やミドルオフィス領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。
- 【上場企業の成長を牽引するバックオフィスの責任者候補】事業拡大を推進する「攻めのバックオフィス担当」募集！ ～労務・経理をメインに担当し、管理部門の中核へ～
- 【上場企業/攻めのバックオフィス担当】経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者（幹部候補）へ！業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。
- 【社長直下/業務改善・育成担当/現場経験重視】月間1,000万人が利用する「ジモティー」の成長を業務フロー改善やマニュアル化、そして育成を通してサポートしてください！地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創ってもらえませんか？
- 【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します！
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- 【上場企業/新規事業の推進リーダー（候補）/幹部候補】オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発を通じて地域の社会課題を解決しませんか？ポテンシャル重視の採用！事業推進に挑戦したい方を歓迎します。
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