2025/03/14 更新
【IT/プロジェクトマネージャー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 今... もっと見る
株式会社 エクストリーム
設立年月日 2005年05月
従業員数 671人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったエクストリームの他の求人（34件）
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- 中途採用担当（東京本社）/エンジニア採用経験者応募歓迎！！
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- 【IT/組み込み・制御エンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 【WEB/インフラエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
2025/08/08 更新
＼希望案件保証＆勤務地確約／《プロジェクトリーダー》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の大手クライアント企業にてプロジェクトに従事いただきます。 ご希望やスキルに合わせてアサインは決定いたします。 【ポジションの魅力】 ★希望案件保証＆勤務地確約 ★リモート相談可 ★多彩なキャリア形成が可能 ★抜群のワークライフバランス ★豊富な福利厚生 ★創業153年の安定基盤 【具体的な仕... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 925人
平均年齢28.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアソウ・アルファの他の求人（33件）
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- ◤開発システムエンジニア◢リモート相談OK◎平均残業15H以下！月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ◤自社開発・受託開発部門◢将来的なフルリモ相談可◎システムエンジニア（リーダー候補）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／安定の麻生グループ
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ／上流工程のプロジェクトも多数で、あなたのスキルアップをサポート
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- システムエンジニア：開発案件多数＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【長崎】システムエンジニア＜エンジニアファースト＞キャリアもプライベートも諦めない◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【京都】フィールドエンジニア（半導体装置メンテナンス）／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎リモート相談可◎月１面談で安心のフォロー体制
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎UIターン支援中◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ◤熊本：開発システムエンジニア◢ワークライフバランスを整えながら働く◎先端自社開発にも挑戦◎UIターン支援有り◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【自社開発・受託開発部門】サーバーエンジニア（熊本勤務）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／安定の麻生グループ
- 【熊本】半導体エンジニア／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／UIJターンサポートあり
- 【長崎】半導体装置メンテナンス業務※請負現場※／幅広い製造工程で活躍可能／UIJターンサポートします
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《SE募集》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承＆後進育成にも関われる◆ 50代～60代のベテランエンジニアが活躍中！技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《インフラエンジニア》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用）
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用）
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用）
- 【やりたいを100%叶えます】《Webエンジニア》現年収保証/年収UPの見込み◎/リモート相談OK/新しいスキルが身に付く環境◎
2025/10/31 更新
【上場企業/役員直下】20店舗→300店舗へのリユース事業の急拡大をリード！ゼロベースで収益化と組織を構築し、資源循環や地方創生など社会貢献性の高い事業を牽引して下さい！
■仕事概要 月間約1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービス「ジモティー」が手掛ける新規事業、官民連携のリユース拠点を展開する「ジモティースポット（ジモスポ）」の拡大リードいただける方を募集しております。 ジモスポは2021年にサービスを開始し、現在23店舗を展開中です。そして、2030年までに329店舗強を目指し、急拡大のフェーズに... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 160人
平均年齢33.6歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
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- スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（24件）
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- 【上場企業/管理部門の幹部候補】少数精鋭の成長企業をバックオフィスから支え、業務改善・フロー構築で組織基盤を強化しませんか？オペレーションに留まらない貢献を求める方へ
- 【上場企業/攻めのバックオフィス担当】経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者（幹部候補）へ！業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。
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- 【社長直下/事業開発ディレクター/ポテンシャル重視】月間1000万人が利用する地域創生サービスのプロダクトマネージャー候補の募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート！FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える！】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集！経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 急成長中の「ジモティー」をバックオフィスから支え、事業拡大を推進するコーポレートスタッフを募集！経理の専門知識を活かし、バックオフィス全般やミドルオフィス領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える！】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集！経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します！
- 【官民連携リユース事業／FC店舗立ち上げ・事業推進担当】月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか？
- 【上場企業/「第二創業期」を牽引する事業開発メンバー募集】革新的な新規事業をゼロから立ち上げませんか？SDGsや地方創生など大きく社会貢献できる事業
- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集！月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか？
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- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか？」ではなく「何がしたいか？」「何ができるか？」を重視したポテンシャル採用です！地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか？
- 【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる！SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか？
- 【第二創業期を担う人事担当/ポテンシャル重視】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください！
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか？ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦！
- 【事業企画・開発/ポテンシャル採用】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業企画・開発担当募集！オンライン×オフラインで地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
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