オンライン広告運用の年収450万以上の求人・採用情報

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

SPA構想で業界をアップデート！ 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。 たとえば、**「人材採用」だけでなく「... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

日本最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム"1D（ワンディー）"を運営しております。 2018年頃からリリースし総会員数は9万人超え、国内歯科医師の3人に1人以上が登録するまでとなりました。 プラットフォームを起点として様々な事業でマネタイズしており、主力事業として歯科医師向けの臨床学習支援事業を展開しております。 ・デンタルプラットフ... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 愛知県

イベント・展示会の提案スキルとマーケティングの知識を身につけたい方におススメです。 当社は、オンライン・リアルイベント・展示会の企画・運営を行う広告会社です。 今回、お問合せ頂いたクライアントに対して、オンライン・リアルイベント/展示会の提案営業を行って頂く方を募集しています。 提案するイベントは、自社開発のオンライン展示会プラットフォー... もっと見る

• 491万円〜578万円
  
• 東京都

飲食店向け予約管理システム「ebica」のオンボーディング（サービス導入担当）として、大手外食企業の本部・店舗とともに、「ebica」の導入〜利用〜定着までを伴走していただきます。 【具体的な仕事内容】 ▼オンボーディング／導入支援 ◎利用開始に向けたプロセス・スケジュールを担当企業単位で作成 ◎上記導入プロジェクトのマネジメント（進捗確認... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL Vue.js Nginx Azure Angular GCP Redis

新規機能開発や既存機能の改修を中心にStudyplus for Schoolに関わる企画・設計・開発・運用・保守に関わっていただきます。 【社内の雰囲気】 少数精鋭のチームでスピード感を持ってやっています。一人一人の裁量も大きく、かつ全て自社にて企画・開発を行っているので、技術やビジネスのスキル・知識を吸収することが可能です。 【技術スタ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

本ポジションでは、弊社スマートフォンゲームプロジェクトの最適なプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。 開発およびクリエイティブチームと円滑にコミュニケーションを取りながら、オンライン・オフラインを絡めた統合マーケティングの戦略策定及び実行推進をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロモーション戦略の... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Oracle GCP

日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。 そのコメ兵のIT, DX, AI推進を進めるべく、自社開発部門を強化しております。 自社開発のリユース基幹系システム「OMRIS」の機能を拡張するため、DBを強化・統合します。 コメ兵グループの社員へのヒアリング、要件定義～開発・テスト～運用まで幅広くかかわることができるとともに、DBの可能性を追求し... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都，神奈川県

メンバーズ全体のデジタルマーケティングを担う本部において、デジタルマーケティング支援を推進するセールス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓に向けた営業活動 ・インサイドセールス（リードナーチャリング、商談創出） ・フィールドセールス（オンライン／対面での提案・クロージング） ▼ご意向次第でチャレンジできます... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

◆主な業務内容 グローバルECサイトにおけるマーケティング戦略の立案・実行 ◆具体的な業務 ・Google広告の運用最適化 ・HubSpot Marketing Hubの活用・管理 ・マーケティングKPIの設定・モニタリング・改善施策の実行 ・データ分析によるCVR向上と広告ROI最大化 ・市場調査・データ分析を基にした戦略立案・改善... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 新潟県
• C Java AWS Azure Oracle Juniper

・「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさ... もっと見る