2025/12/25 更新
【プロダクトマネージャー】2024年度導入社数NO.1(東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点)身分証のデジタル化にチャレンジしませんか?アプリのプロダクトマネジメント業務をお任せします!toC向け
▼業務内容 本プロダクトマネージャーは、「お財布から身分証をなくす」というミッションを掲げたデジタルIDウォレットアプリ「TRUSTDOCK」のプロダクト価値を最大化する責任を負います。 <デジタルIDウォレットの価値最大化とプロダクト戦略の推進> デジタルIDウォレットは、生活者が自身の個人データを管理するダッシュボードとして機能拡充が予定... もっと見る
株式会社 TRUSTDOCK
設立年月日 2017年11月
従業員数 106人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったTRUSTDOCKの他の求人(14件)
- もっと見る
- 【プロダクトマネージャー(PdM)】PF事業者の大臣認定を得ました!国の重要政策をいち早くキャッチし、事業部門の立案する戦略やロードマップ対して提案・フィードバックを行い、部門間の密接な連携をもとにしたプロダクト開発を実現いただける方を募集
- 【プロジェクトマネージャー(eKYCプロダクト)】リモート&フレックス|開発プロジェクトを主導し、高品質なプロダクトの価値をデリバリーいただける方を募集!!
- 【QAエンジニア(スペシャリスト)】eKYCの安全性と信頼性を最高水準へ。品質向上を牽引するQAエンジニアを募集します!
- 【新規スカウトサービスPdM】正式ローンチから3ヶ月で1.5万件突破!ダイレクトリクルーティング「Careefy」のグロースを牽引するプロダクトマネージャー募集
- アプリエンジニア(iOS)|「財布から身分証をなくす」eKYC事業<Fintech・RegTech領域>
- 【Androidエンジニア】2024年度導入社数No.1※/社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げませんか※東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点
- 【データアナリスト(データ分析リーダー候補)】データを抽出・読み解き、プロダクトの改善提案や方針策定をいただける方を募集!
- 【テクニカルプロダクトマネージャー】関連チームと連携しながら開発プロジェクトを主導し、高品質なプロダクトの価値をデリバリーいただける方を募集!!
- 【プリセールス(PM)】「財布から身分証をなくす」eKYC事業/DX化を推進し未来のインフラを作るプロジェクトをリードいただける方を募集します
2026/02/05 更新
【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
・プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・コンサルティング(戦略立案、企画提案) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン) # 入社後に期待すること 既存チームにいったん配属させていただき、参加するプロジェクトを決定します。 また、2... もっと見る
ALH 株式会社
設立年月日 2014年01月
従業員数 1784人
平均年齢28.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったALHの他の求人(15件)
- もっと見る
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠/従業員数1500名/家賃補助あり
- 【従業員数1784名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む!マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE(関東勤務)
- 【開発SE】東海エリア採用/数百の案件数/マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア/ポテンシャル採用あり/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定/事業拡大や後進育成に貢献/企画・設計からチーム開発までを主導/昇給率10%超え【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【PG/SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名/リモート案件比率7割超/家賃・住宅ローン補助制度有
- 開発エンジニア(全国/シニアクラス歓迎/PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可/定年65歳/役職定年なし)
- 【PM候補】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
2024/06/26 更新
【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
■仕事内容: 東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。 ・保険会社のデジタル戦略案件の開発 ・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ ■職務の魅力: スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評... もっと見る
東京海上日動システムズ 株式会社
設立年月日 1983年09月
従業員数 1358人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
条件に合った東京海上日動システムズの他の求人(16件)
- もっと見る
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【インフラアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか