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▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。 まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。... もっと見る
【業務内容】 部門長の直下で、営業部門の業務プロセス設計と実装、課題定義、データ分析などを行っていただきます。 ◎ 営業プロセスの整備・効率化 ■ 非効率業務の洗い出し ■ AIやプロセス自動化ツールを活用した効率化 例：メールの自動返信、タスク管理コンシェルジュAIの構築、分析基盤の構築 など ■ Salesforceの再設計、B... もっと見る
【ミッション】 銀行や生損保、公共などのEnterpriseを対象に弊社イメージソリューションを活用したBPOプロジェクトのマネジメントをお任せします（業務運用等は別チームへ移管していきます） ①社内外におけるステークホルダーとの折衝や新規BPOプロジェクトの企画立案、立上げ ②ダイレクトセールスとタッグを組んだプリセールス活動 ③プロジェクト... もっと見る
採用の専門家として、クライアント企業の採用課題の整理から戦略設計、体制づくりまで幅広く担当します。スカウト運用の知見を活かしつつ、プロジェクト全体を俯瞰し、採用成功に向けた伴走支援を行うポジションです。 主な業務内容 クライアント企業の採用課題の把握、要件定義、改善提案 採用戦略の立案とプロジェクト全体の進行管理 CTO・VPoE・採用責任... もっと見る
仕事内容 ＜1.提案活動＞ • 提案フェーズから同行し、提案の主担当（PM）の技術観点の補助役となって、アイデア出しや、フィジビリチェックを行う ＜2.案件対応＞ • データ分析基盤構築 -GCPのBigQueryを中心としたDWHの作成・整備 -クライアント側のIT部門やSIerへの調整 • データ集計、レポーティング ... もっと見る
＜事業部詳細＞ ・戦略/テクノロジーコンサルタントとして、ビジネスの上流から下流まで様々なプロジェクトに入りデリバリーを行います。 ・コンサルタントとしてプロジェクト業務をこなすだけでなく、本人希望により会社の経営企画部として課題を改善したり、人事評価制度を設計したり、新規クライアント獲得に向けた営業活動を実施しています。 ・またインターン生の... もっと見る
【求人の特徴】 「自分の仕事は、本当にユーザーに届いているだろうか？」 「もっと、事業の根幹に関わる仕事がしたい」 もしあなたが、システムエンジニアとしてのキャリアの先を見据え、そんな想いを抱いているなら、これ以上ない舞台がここにあります。 プロジェクトの舞台は、何百万人もの人々が訪れる世界的なテーマパーク。 その一つひとつの「夢と感動」... もっと見る
監督庁対応、コンプライアンス全般、内部監査 もっと見る
【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る
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