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人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応 など もっと見る
⭐未経験OK⭐━━━━━━━┓ 業務拡大につき、積極採用中❗ ┗━━━━━━━━━━転勤無し！⭐ 当社【フォズベリー】は、 イベントプロデュースを中心に エンターテインメントの企画・制作 から現場運営・人材手配までを ワンストップで手がけています。 官公庁イベントや地域プロジェクト をはじめ、展示会・企業PR スポーツ・音... もっと見る
ジョブメドレー/キャリアサポート部にて、まずはメンバーとして【キャリアサポートスタッフ】の業務をお任せします。 その後 1~5 名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年〜1 年を目安にマネジャーへとステップアップすることを見据えています。 # キャリアサポートスタッフの業務 ・求職者からの相談を承る ・求職者への面接後の進捗確認 ... もっと見る
総務課の管理職候補として、総務業務全般の管理・推進およびメンバーマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・総務業務の管理・最適化（チーム方針決定、業務フロー改善、進捗管理） ・オフィス環境の整備・管理（設備、備品、レイアウト変更等） ・社内規程の整備・改廃管理 ・社内行事の企画運営（グループ全体会議、忘年会など） ・外部... もっと見る
自治体と協働発行している「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」などに関連する手配、修正、進行の管理など事務手続き全般に従事していただきます。 進行の管理上、お客様や営業担当とのコミュニケーションも多いお仕事です。 また業務効率を追求しており、業務改善によって新しいオペレーション構築など新しいことへの取組もチャレンジできる環境です。 ... もっと見る
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 入社後の具体的なオンボーディングについては「入社後のイメージ」をご覧下さい。 ■ 具体的な業務内容 ▼IR業務 【IR戦略の立案】 ・国内外の機関... もっと見る
■サービス概要 月間1,000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」が展開する、自治体連携型のリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」が急拡大フェーズを迎えています 。 ・「何をする場所か： 住民の方が「まだ使えるけれど捨ててしまうもの」を予約不要で持ち込める場所です。持ち込まれた品物は、ジモティーを通じて必要とする人に... もっと見る
経営管理本部では法務・人事・労務・決算説明運営など幅広い業務を行っております。 本ポジションではコーポレートの側面から事業運営のサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・契約法務、リーガルチェック ・IR業務アシスタント、PR資料作成 ・求人メディア管理、応募者対応 ・経理や人事業務補助 などなど... 経験・未経験問い... もっと見る
完成車メーカーの開発部門にて、情報管理・開発サポート・運営支援・庶務業務を横断的に担当いただきます。 ◆情報管理 ・彼我解析データの一元管理（データ整理・紐づけ・更新管理） ・打合せ資料・議事録の管理、ナレッジ蓄積 ・各種データベースの紐づけ、情報の一元管理 ・各種データの保管・情報管理業務 ◆開発サポート ・プレゼン資料作成サポ... もっと見る
※2026年6月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る
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