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会社が大きくなる前に、「会社の仕組み」をつくる。 今回募集するのは、オーガイホールディングスの1人目のバックオフィス専任メンバーです。 人事労務だけ。 経理だけ。 総務だけ。 そんな縦割りの仕事ではありません。 代表取締役をはじめとする経営陣の近くで、人事労務、採用、経理、総務、契約管理、経営管理、経営企画など、会社を支える幅広い領域に関わ... もっと見る
＜ 日々の主な業務 ＞ ☆入出金管理、仕訳入力 ☆日次、月次、年次決算処理 ☆個別財務諸表の作成 ☆社労士、税務士との連携 ☆給与社保・インセンティブ計算 ☆入退社対応、採用関連 ☆請求書発行、経費精算、勤怠・スケジュール管理 ☆自部門・他部門とのMTG ☆各種研修サポート もっと見る
採用戦略の立案から実行から組織成長につながる業務まで、ご経験に応じて幅広く 以下のような業務をお任せします。 最初から全てをこなしていただく必要はなく、採用を入口として、 できること・チャレンジしたいことなどを 部門・チームで相談しながら着手いただきます。 データ検証や各職種現場との関係構築を行い、手法拡張や体制の強化 上流施策まで幅広... もっと見る
日々の正確なオペレーションに加え、業務フローや社内ルールの整備・改善を担い、組織の成長に耐えうる経営基盤をつくっていただきます。現担当者および外部専門家と連携しながら、実務と改善の両面からコーポレート機能をリードしていただくポジションです。 【お任せしたい業務】 ・月次・年次決算の補助、仕訳、請求書入力、預金入力などの経理実務 ・地方銀行・ネ... もっと見る
【主にお任せしたい業務】 ・採用面談のサポート業務 ・求職者とのメール・電話コミュニケーション ・求職者へのアプローチ ・面談スケジュールの調整と候補者フォロー ・採用関連データの管理と分析 ・採用プロセス全体のサポート業務 ・母集団形成（求人作成など） もっと見る
代表の指示のもと、and Jamの仲間集めを最前線で動かす実務の要となっていただきます。 1人目の採用担当として代表と密に連携、すり合わせをしながら、採用実務全般の推進や採用の仕組みづくりをお願いします。 代表の頭の中にある「求める人物像」や「採用方針」に沿って、求人票の改善からスカウトの配信、カジュアル面談・面接の実施、外部パートナーとの連携まで... もっと見る
加速度的に成長している事業をより一層推進するため、人事メンバーを新たに募集します。 SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、売上・利益を創出するための起点となることをミッションとしています。 本ポジションでは、ソフトウェアエンジニアやアルゴリズムエンジニアなどの採用を中心に... もっと見る
■リネットについて： 「"自宅にいたまま"クリーニング」のリネットは、お客様からアプリやWebでご注文いただくと、宅配業者がご自宅に取りに伺い、クリーニング工場で検品・クリーニングしたものをご自宅へ返却するサービスです。 お洋服だけでなく、くつ・ふとんも受け付けています。衣類をクリーニングしてから保管するリネットクロークというサービスも展開していま... もっと見る
※当ポジションはリモートが可能ですが、フルリモートではありません。 ◢◤具体的な業務内容◢◤ 入社後は以下を中心に、幅広く人事・労務業務をお任せします。 - 採用（採用計画を各部門とすり合わせ、採用手法の決定、スカウト、面接のセッティング、候補者フォロー） - 新入社員オンボーディングコンテンツの企画・仕切り - 入退社に関する契約手続き... もっと見る
▽仕事概要 ユニリタグループ全体の人事制度・労務を軸に、人事部門全体の企画・運営をリードしていただきます。 経営戦略と連動しながら、人事関連規程や人事基盤の整備を含む人事領域全般を統括し、上場企業グループに求められる人事ガバナンス・コンプライアンスの強化を推進していただきます。 ▽仕事詳細 ・人事ガバナンス：グループ全体の制度・労務運営の統... もっと見る
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