人事・総務の年収550万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

✓リモート併用可 ✓時短や、週3-4勤務可 もちろん、フルタイムでの勤務も歓迎です。 会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！ 現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。 「急成長中のベンチャー企業を、法務の側面から支えたい！」 「風通しの良い環境... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･＜業務内容＞･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スク... もっと見る

• 384万円〜750万円
  
• 東京都

【概要】 『GogoJungle.co.jp』『Skijan.com』イーコマース事業、広告事業の経理、総務のお仕事です。 ※勤務形態は、試用期間終了後、週２～3出社のハイブリッド型テレワークです。 【社内の雰囲気】 同じフロアに社長、取締役、エンジニア、デザイナー、 さらにはバックオフィスのメンバーもいるのでわからないことは遠慮なく聞... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 愛知県

バックオフィス部門の責任者候補として、経理財務業務をメインに、給与計算・総務といった 幅広い領域の業務を担っていただきます。 具体的には ・経理財務業務（仕訳業務や出納管理、銀行との融資取引、キャッシュフロー管理） ・総務業務（備品管理／契約管理／株主総会運営） ・労務業務（給与計算／入退社対応など） ・子会社のバックオフィス業務等 ... もっと見る

• 380万円〜600万円
  
• 東京都

事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、 自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、コンプライアンス対応、営業システム連携、決算業務など幅広い財務・経理業務をの基盤構築からメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。また経理・財務目線で経営戦略の方向性を示すことも含め経営部門との距離が近いのもこのポジションの魅力... もっと見る

• 348万円〜600万円
  
• 東京都

当社はIT/SaaS分野（クラウドサービス）で、マーケティングオートメーション「Kairos3」を提供する、創業12年・従業員60名程度のスタートアップ企業です。 わたしたちは、「マーケティングをもっと身近に」することをミッションとして、中小企業を含む国内420万すべての企業が、もっとマーケティングを気軽にできるようなサービスの提供を目指していま... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

管理部門の中核として、以下の業務をご担当いただきます。 【経理・財務】 ・月次・年次決算業務 ・請求業務 ・売掛金消込 ・支払い業務 ※税理士先生と連携しながら業務を行って頂きます。 【人事・労務・法務】※採用業務を除く ・給与計算、勤怠管理（マネーフォワード） ・就業規則など労務制度の整備や改訂 ・商標管理、突発的な法務関... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容として ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

◎仕事概要 事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハイクオリティな人財を獲得する重要な役割を期待します。 ◎このポジションのミッション 採用計画の確実な完遂を通じて、事業の成長エンジンとなる人財を... もっと見る