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単なる採用担当者ではなく、会社の成長を支える「組織のエンジン」となる仕事です。 2026年の組織変革に伴い、AIを活用した新しい採用・育成スタイルを確立中です。 いっしょに新しいチャレンジをしませんか？ ■業務内容: ・新卒、中途採用における各種業務。 母集団形成（媒体、エージェントなど）、選考（面接官含む）、囲い込みなど ・採用の広... もっと見る
・拠点・遠隔オフィスサポート 大分オフィスの施設管理（備品・什器管理、郵便対応） 東京本社の事務・運営サポート（リモートでのフロー構築、ドキュメント管理、配送手配等） ・AI・ITツールを活用した業務改善 生成AIを活用した議事録作成、資料作成の効率化 事務ルーチン作業の自動化・DX推進の提案 ・情報システム（情シス）管理 PCキ... もっと見る
現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務など、幅広い業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・仕分け・伝票整理などの日常業務 ・入出金管理・経費精算 ・請求書の作成 ・送金業務 ・月次・年次決算業務 ・社外対応（社労士・会計事務所） など 入社後は仕分けや伝票整理、経費、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々に担当いただきます。 そ... もっと見る
グループ5社の総務業務（広報・IR担当）の中で主に下記を担当いただきます。 すべてを最初からお任せするのではなくご経験やスキルに応じて 段階的に担当領域を広げていただきます。 （１） 広報・IR関連業務 株主総会や対外発信を中心とした広報・IR業務を担当いただきます。 ・株主総会事務局対応（補助） ・決算説明会の企画・運営（年2回／3月... もっと見る
THECOOにおける新卒採用において、戦略立案から実行、内定者対応等を主軸に、採用広報や組織づくりまで担っていただきます。 - 人材要件の整理、採用ストーリーの設計 - 新卒採用戦略/採用計画の立案 - 各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベント参加、リファラル等）から入社までの施策立案および実... もっと見る
<業務内容> 新卒採用担当として、 ・採用戦略策定 ・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整 ・応募者対応 日程調整等のやりとりから、内定時の惹きつけ、入社手続き スタート時は新卒採用が主業務となりますが、中途採用、研修施策のなど、他の人事業務にも順次携わっていただきますので、経験領域を拡げていくことが可能です。 ＜ポジションの魅力＞... もっと見る
ゲーム開発を行っている当社の管理部にて、一緒に働いていただくバックオフィスメンバーを募集しています！ 社員が快適に働けるように社内環境を整えたりなど、バックオフィスから組織基盤を支えるポジションです。 総務や法務、労務など、管理部門の業務は多岐に渡るため、入社後はご経験やスキル、適性等を考慮し、お任せする業務を決定します。 「ゲーム業界を裏側... もっと見る
取締役が自ら動かしてきた新卒採用を引き継ぎ、候補者対応から選考基準・選考フローの設計、年間予算の提案までを段階的にお任せします。採用の実務経験は不問です。 【入社後すぐ（0〜6ヶ月）】 ・候補者対応：ご応募への対応、面談・選考の日程調整、選考中のフォロー連絡 ・面接・面談の同席（まずは「見る側」について覚えていただきます） ・現場の面接官と... もっと見る
エスト・ルージュを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ このたび、バックオフィスチームの体制強化に伴い、新たな仲間を募集することになりました。 出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ■ 業務内容 エスト・ルージュの拡大と新プロジェクトの増加に対応するため、採用... もっと見る
株式会社と医療法人の2法人（計1,000名規模）分の労務実務をメインにご担当いただきます。また、担当業務に関連する組織課題の解決に携わっていただきます。将来的には、チームの中核人材としての活躍を期待しています。急成長の企業だからこそスケールの大きな労務業務を経験できます。 ■具体的な業務 ・社会保険・給与計算業務全般 ・勤怠管理業務 ・従業... もっと見る
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