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《企業と人、双方から喜ばれる仕事！》 企業へアプローチする「営業活動」と、ITエンジニアの就業をフォローする「管理業務」が主なお仕事です。 【具体的な業務】 ◆営業活動 当社のITエンジニアが働いている既存顧客を中心に、システム開発を手掛けているIT企業へアプローチし、人材ニーズをヒアリングします。当社のITエンジニアへ必要なスキルや業務を... もっと見る
会社全体の運営を支える事務業務を幅広くお任せします。 各ブランドの担当者、マーケティングチーム、店舗運営チーム、商品企画チーム、外部パートナーなどと連携しながら、日々の業務がスムーズに進むようサポートしていただくポジションです。 ■業務内容 ・各種データ入力、更新、管理 ・請求書、見積書、発注書などの作成・確認 ・契約書、申込書、社内資... もっと見る
ミッション： マーケティング課題を「正しく捉え」、「人材というリソースで解決に導く」こと。 Tsuzucleのマーケティング支援を支える「オペレーションチーム」は、顧客のビジネスゴールに合わせて最適な社内外の人材を見極め、成果に直結するプロジェクト体制を組成します。 一般的な人材会社のように「数」で勝負するのではなく、あくまで顧客の課題解決に資する... もっと見る
まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険... もっと見る
まずは採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。 採用活動を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 採用業務の経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて、人事制度・教育研修・評価制度・労務など、幅広い人事領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。 ﾟ+｡*【具体的には】*ﾟ+｡ ★ エージェント... もっと見る
◆業務内容 事業成長を支える1人目人事として、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、採用成功に向けた企画・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです。 会社の成長を左右する採用を、自ら企画・実行し、組織づくりの中核を担いたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略・採用... もっと見る
コーポレート部門の人事採用スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【採用】 ・採用企画の立案、運用 （採用データの振り返り～戦略立案/求人媒体やエージェント選定） ・会社説明会やインターンシップなどの対応 ・面接官や面接日程調整（応募者対応・エージェント対応） 【人事】 ・従業員の... もっと見る
グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存... もっと見る
社員が安心して働ける環境づくりや、組織課題の解決に向けた人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■人事・組織運営業務 ・入社、退職手続き ・社員との定期面談 ・社員相談窓口対応 ・休職、復職者対応 ・評価制度運用のサポート ・各事業部の課題ヒアリング ・組織改善に向けた提案および運用 ・管理職との連携、支援 ■採用業... もっと見る
経理・人事・総務など、コーポレートスタッフとして経験を積む中で、幅広い知識を身につけていただきます。 将来的には業務改善も進めていただきたく、バックオフィスから会社全体の成長を支えるコアメンバーとして活躍していただきます。 ■総務関連 来客・電話対応 備品・消耗品管理 社内設備・オフィス管理 文書・契約書管理 社内行事・福利厚生の運営... もっと見る
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