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《 総務を中心にバックオフィスから会社を支え文化を創る仕事 》 「星の王子様」(サン・テグジュベリ)にもある「大切なものは目に見えない」という考えをもつ会社で、日々コーポレート部門で総務業務を中心に企業文化を創る仕事です。 《 ミッション 》 日々の小さなことから会社の将来に関わる大きな仕事までより会社の基盤と未来を創る仕事です。 《 ... もっと見る
弊社の事業推進の要となるクリエイター(特にエンジニア・PM)の採用企画および実行を担当していただきます。ご志向やご経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 ▼戦略・企画領域 ・採用戦略・方針の策定、採用要件・選考設計 ・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・選考データの分析および改善施策の提案・実行 ▼実行・推進領域 ・母集... もっと見る
経理メンバーとして、マネージャー・部長(VP)とともに経理機能の強化を担っていただきます。まずは月次・年次決算の中心として自走しながら、将来的にはチームのリードも期待しています。一人で抱え込む環境ではなく、上長・メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。経理実務の経験を活かし、成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方を歓迎します。 ... もっと見る
代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組み、資金繰り・資金調達を中心に、事業成長に直結した財務業務の運用に取り組んでいただきます。 あなたの財務実務の知見を活かして、当社経営ボードと肩を並べながら、 会社がさらにスケールアップするための「事業戦略/資金調達戦略の策定」をお任せしたいポジションです。 【期待して... もっと見る
■募集背景 当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに"第ニ創業期"とも言える重要な時期に差し掛かりました。 これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人事制度、組織開発などを兼務しながら推進してきました。しかし、事業成長をさらに加速させるためには、採用活動を質・量ともに一段高いレベルで牽引... もっと見る
1. 人事制度の企画・運用 ・報酬/評価制度、各種規程の改定・改善提案(現場実態・事業フェーズに即した設計) ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保/育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る
【概要】 バックオフィス業務全般を主に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 - 予算計画策定 - 採用業務全般 - 教育制度立案 - 経理業務全般 - 組織開発 - 評価制度構築 - 労務業務全般 - 広報業務全般 - その他のバックオフィス業務 【仕事の魅力】 成長途中のITベンチャー企... もっと見る
KDDI との資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額 24 億円の資金調達、海外展開やテレビ CM の放映、そして、2020 年 11 月の東証マザーズ(現:グロース)への上場など、現在本格的な事業拡大フェーズに入っている中で、コーポレート部門をさらに強固にすべく、経理メンバーを募集いたします。 ■ 仕事内容 まずは以下をはじめ... もっと見る
関西トップクラスの広告代理店である当社にて財務業務をお任せいたします! 管理部長候補として当社の中核を担う人材になっていただくことを期待しております♪ \IPO準備からIPOまでの経験をつけることができます♪/ ▼仕事内容 月次決算/年次決算/労務管理/勤怠管理/予実管理/月次CF管理/証券会社対応/監査法人対応/銀行折衝/内部統制構築 ※内... もっと見る
総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。 電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ、会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。 【やりがい】 当社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんど... もっと見る
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