経理・管理・バックオフィス職の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

2027年春にリリース予定の少年漫画アプリの事業立ち上げをメインに、 以下のような、マンガビジネスの事業開発全般に携わっていただきます！ - クリエイターの集まるエコシステムの構築 - 編集部のオペレーションの最適化/DX - セールス機能の強化（国内/海外） - マンガ原作のメディアミックスの強化 - CEO前田の壁打ちとディスカッション... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【このポジションのミッション】 　採用体制を強化し、事業拡大に向けた中途・新卒採用の成功を牽引すること 【具体的な業務】 ・中途・新卒採用における戦略立案と実行 　└ 媒体選定、求人票やジョブディスクリプションの作成 　└ 採用フローの管理、日程調整、面談設定 　└採用数値の集計、分析、レポーティング 　└ カジュアル面談での会社説明... もっと見る

• 420万円〜550万円
  
• 東京都

・キャリア、新卒採用の戦略設計～母集団形成、採用までの上流から下流までの一気通貫 ・リファラル活性化の施策立案や実行 ・候補者折衝やエンゲージメント上昇施策の実施 ・採用フロー改善 ・カルチャー促進 ・広報PR（採用含めた社内の全体） ・その他のコーポレート業務 もっと見る

• 740万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

＜仕事内容＞ 130％で急成長する事業の拡大に向け、HRBPとして、「採用」と「組織開発」の両輪から事業成長を推進していただきます。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 ■ 組織開発・人材育成 ・経営戦略に基づく、全社的な組織開発および育成計画の策定・実行 ・組織エンゲージメントスコアに基づく課題抽出・改善施策の定量... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

《丸の内／本社勤務》 経験・希望・適性を考慮の上、採用や労務などの人事業務全般をお任せしていきます。 ◇人事_人材開発部：中途採用・新卒採用・研修教育 ◆人事_労務総務部：労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 ◇人材開発部 新卒... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

〔業務内容〕 当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• フルリモート

【業務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉・取りまとめ ・NDA ・SaaS利用契約 ・業務委託契約 ・販売代理店契約 ・利用規約 等 ・英文契約レビュー・海外案件対応 ┗海外メンバー・海外拠点との連携 ・営業・CS・プロダクト部門からの法務相談対応 ・新規事業・新サービスに関する法的整... もっと見る

• 400万円〜530万円
  
• 東京都

経理業務 請求書発行／入出金管理／経費精算処理 営業システム入力等／プロジェクトの収支管理 総務業務 P マーク運用／通信環境等の社内インフラ、ツール管理／ もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

採用計画・要件設計 ● 事業計画・組織計画をもとに、職種別の採用人数・優先順位・採用時期を整理 ● Hiring Managerと役割・Must／Want・評価基準・訴求ポイントを定義 ● 採用難易度・母集団・選考工数を踏まえ、チャネル・予算・KPIを設計 ● 求人票・スカウト・エージェント向け情報を更新 母集団形成・選考推進 ● ダイ... もっと見る