その他金融・保険系の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

新規サービス企画から既存サービス改修、プロジェクト組成と進行管理、リリース計画策定など 事業推進に関わる業務全般を担当いただきます。 ・新規サービスの企画立案から要件定義・設計・開発・リリースまでの一貫したPM ・経営層・ビジネスサイド・エンジニア間の要件調整と合意形成 ・プロジェクト計画書・仕様書等ドキュメントの作成・管理 ・品質・コス... もっと見る

• 430万円〜550万円
  
• 東京都

・協力会社（パートナー企業）との関係構築・定期的なコミュニケーション ・問い合わせ対応および各種調整業務 ・契約締結、更新に伴う手続きや書類作成・管理 ・営業活動に関するデータ集計、進捗管理、レポート作成 ・営業状況の分析および課題抽出、改善施策の提案 ・営業担当者のサポート業務全般 もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

『UnivaPay』の加盟店の開拓や、決済サービスの仕入れ先に該当する大手アクワイアラーとの交渉を行う仕事です。 いずれも、まずは先輩社員のサポートのもと、業務理解と実行を繰り返しながら基礎を身に着けていただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。 本ポジションでは、営業・対人対応の基礎を活かし、そうしたベンダー企業と向き合いながら成長してい... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れて... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都
• SQL

【雇入直後】 ■自社取引システムの運用業務 　・取引時間の変更/SQLによる要求データ収集 　・取引/帳簿生成ロジックの日次確認作業 ■新機能・改修リリースに向けたテスト業務 　・テスト計画立案/テスト観点の洗い出し 　・テストケース作成/部内テスト実施/UAT運営 ■システム部内の事務作業等 　・会議資料向けデータ収集/作成 ■運用... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java jQuery AWS MySQL Laravel Jenkins

■ 業務概要 当社が運営するポイントサイト「モッピー」をはじめとした自社メディアの各種サービスの機能追加や、環境改善、新規サービス開発などを担当していただきます。 《業務詳細》 ・既存サービスの機能追加 モッピーでの様々なキャンペーン実施に伴う開発や新たなコンテンツ追加の開発はもちろん、 新しい広告の掲載、モッピーポイントの新規交換先の外... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

経理セクション新設に伴なう経理メンバーの募集です。 グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。 日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。 - グループ会社を含めた月次・年度決算 ‐ 開示資料の作成 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■メインお任せしたい業務 - 中途採用：求人票作成、エージェント折衝、書類選考、面接調整、内定・入社手続き - 新卒採用：採用計画策定、インターンシップ・会社説明会の企画・運営、選考フロー管理 - 労務管理：勤怠管理、入退社手続き、各種届出対応、就業規則の整備・運用 - 給与計算・社会保険：給与計算業務（社労士事務所との連携... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

IT企業が集まる五反田で、急成長中の株式会社アドバンの一員として、 裁量を持って活躍したい「熱い魂を持った」集客支援マーケターを募集します！ ■マーケターの具体的な業務内容 - クライアント・代理店へさまざまな広告の提案型営業と課題抽出 - クライアントへ効果状況、改善計画などの共有 - クライアントの広告運用（Facebook、I... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Scala TypeScript AWS Docker PostgreSQL Kotlin ReactJS Spring Fargate

■具体的な業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを... もっと見る