リモート可 / 自社サービスのサーバーサイドエンジニア募集

採用ご担当者様はこちら

転職サイトGreen(グリーン)

求人詳細
企業詳細

リモート可 / 自社サービスのサーバーサイドエンジニア募集

株式会社 クオカード - 新規サービス立ち上げのため、スタートアップのような組織を作りました
株式会社 クオカード 求人画像1
サーバーサイドエンジニア
450万円〜800万円
全国・フルリモート, 東京都
Java, Scala, Kotlin
事業内容

・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業 ・QUOカードPayの開発、発行、清算などに関する事業

仕事内容

QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装を担当して頂きます。 顧客や社内の関係者からの要望、リサーチ結果などを元に作成されたプロダクトバックログの設計・実装をお願いします。

募集背景

ITシステムの内製化の為

配属部署

「デジタルイノベーションラボ」 エンジニア・デザイナーが成果を出しやすい環境作りのため、出来るだけ効率的に働いて頂けるようリモートワークを導入しました。 ※現在は基本的に全員フルリモートワークです。

概要

■Scrumで進めています。 ■言語/フレームワーク ・サーバーサイドKotlin ・Spring Boot ・jOOQ ・ReactJS/TypeScript ・OpenAPI ■導入したツール・サービス ・GitHub ・Slack ・Backlog ・AWS ・Jira ・Miro

この仕事で得られるもの

・裁量の大きさ 社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務フローを作成して業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。 ・幅広い技術に携われる フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、どちらもご担当頂きます。ご希望とスキルにより、インフラ作業(Terraformスクリプトの修正)もご対応頂きます。 ・全国的なサービスの立ち上げに携われる 「QUOカード」の発行枚数は伸び続けておりますが、磁気カードでは叶えられない要望も応えられる新しいサービスを立ち上げ、古いというイメージも刷新できるような開発に取り組んでいます。 ・柔軟性のある環境 エンジニア組織を作るにあたり、エンジニアが違和感を感じない制度を準備する為、リモートワークや裁量労働制等を導入しました。今までに無い取り組みでも柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境があります。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or
ログイン

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワークもしくは東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル 【アクセス】 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・各種福利厚生 ・裁量労働制 ・リモートワーク可 ・服装自由 ・必要な書籍買い放題 ・必要なセミナー・イベントなどの参加費用補助

休日・休暇

年間121日(内訳)土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(慶弔休暇等特別休暇、積立有給休暇)

求める人物像

・チームプレイヤー ・特定の業務に特化する形より、チームで協力して仕事を進めたい方 ・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方

株式会社 クオカード

新規サービス立ち上げのため、スタートアップのような組織を作りました

資本金 18.1億円
設立年月 1987年12月
従業員数 191
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
システム開発(Web/オープン系)の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社 クオカードシステム開発(Web/オープン系)に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、システム開発(Web/オープン系)に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう
全国・フルリモートの求人東京都の求人
全国・フルリモートのシステム開発(Web/オープン系)の求人
東京都のシステム開発(Web/オープン系)の求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人システム開発(Web/オープン系)の求人
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.