2026/01/16 更新
◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
【業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般 【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【マルチプロダクト化とAI化を推進】プロダクトマネージャー（PdM） / 急成長HRtech×SaaS
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！マルチプロダクト化とAI化を推進！
- 【SaaS／リモート可】Automation / AI Engineer）／ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただける方募集！
- 【SaaS／リモート可】セキュリティエンジニア（プロダクト）／急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集！これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ！
- 【SaaS／リモート可】Analytics Engineer／意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です！
- 【SaaS／リモート可】セキュリティエンジニア（エンタープライズ）／急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア（コミュニケーションデザイン）募集！デザイナー・マーケターと対等に議論しながら施策を推進できる方歓迎！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのコミュニケーションデザイナー（リード）募集！デザインの力でコミュニケーションをよりよくしていきたい方歓迎！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア（ユニットリーダー候補）募集！複数のプロダクトチームで技術・メンバーを牽引するリーダー募集！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
2026/01/16 更新
【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
◆業務内容 クライアントのEC事業における集客・認知向上・売上拡大を目的とし、Google広告・Meta広告・TikTok広告などを活用した、デジタルマーケティング戦略の立案・運用をご担当いただきます。 ・デジタル広告の配信戦略設計・運用・分析・改善の一貫した実行 ・クライアント課題に応じた広告プランの企画・提案（資料作成・プレゼン含む） ... もっと見る
株式会社 いつも.
設立年月日 2007年02月
従業員数 299人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
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- 【事業開発企画担当（BizDev／メンバークラス）】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
2026/03/26 更新
【経理職】未経験からのチャレンジ大歓迎！1年目から連結決算・開示業務にも携われるチャンス／年間休日124日／上場企業グループの安定基盤／シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか？
当社は、入社直後から上場企業の連結決算、単体決算にチャレンジできます。（一般的には担当するまでに5~10年かかることもある業務です。） チームで協力し合いながら実務を進めますが、10年以上の経験を持つ先輩や会計士の資格を持つ先輩たちと組むことで、想像以上の知識を吸収できます。 短時間で効率的に決算業務をマスターできる環境はそうありません。 特... もっと見る
株式会社 ディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）の他の求人（16件）
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- 国内大手の連結決算・開示／業務改善推進プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を募集！ ～システム知見・業務標準化のスキルアップ／知識を活かせます～
- 【年収～1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品エンジニア（テックリード／フルスタック志向歓迎）
- 【年収～1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品開発テクニカルPdM候補（フルスタック志向歓迎）
- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア（メンバー）【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト（会計領域）*】／ディーバ
- テックリード｜国内No.1シェア×高昇給率×フレックス
- SREエンジニア（自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期）/高昇給率・フレックス（月調整）・裁量が広い環境です。
- テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補（自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期）/高昇給率・フレックス（月調整）・裁量が広い環境です。
- 【連結決算・開示担当（育成コース）】社内研修で日商簿記2級を取得/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20％以上事業拡大/上場企業グループ
- 【連結会計のプロへ】現場サポートからプロダクト企画まで担う「カスタマーサクセス・ストラテジスト」
- 【役割を広げながら価値発揮したい方へ】ポテンシャル採用｜国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発（オープンポジション）
- 【未経験歓迎】ITコンサルタント（システム導入：グローバル資金管理システム）～英語力を活かしIT×財務のスペシャリストへ～
2026/02/08 更新
未経験歓迎！武田塾【教室長】授業指導なしの教室運営
★教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数★ まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実... もっと見る
株式会社 クルイト
設立年月日 2018年11月
従業員数 60人
平均年齢29.0歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- 店長・販売・店舗管理・接客
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったクルイトの他の求人（16件）
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- 経営直下で挑む、営業責任者ポジション。教育ベンチャーで活躍しませんか？
- 多様なキャリアパスを描ける！新規事業や拠点立ち上げに挑戦しませんか？
- 法人営業経験者募集！ベンチャー企業でどんどん昇進したいと考えている方募集！
- 型にはまらない学びを、子どもたちに！次世代の教育を創る営業マネージャー候補募集！
- 教育業界未経験可！通信制高校の【校舎長】新規開校メンバー
- 【大学受験予備校「武田塾」スクールマネージャー】関東リーダー候補【年休120日／完全週休2日】
- 【未経験可】教育業界に興味のある方歓迎！武田塾スクールマネージャー【関西エリア】
- 裁量権を持って働きたい方募集！教育ベンチャーで市場価値を向上させませんか？
- 裁量権を持って働きたい方募集！教育ベンチャーで市場価値を向上させませんか？
- 【年休120日／完全週休2日】教育ベンチャーでキャリアを伸ばす！塾運営リーダー候補を募集｜拠点拡大フェーズの中核へ
- 学習塾「武田塾」の【エリアマネージャー候補】業界未経験歓迎
2026/04/13 更新
【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー
▼ポジション エンジニアリングチームリーダー TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。 現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー（プレイングマネージャー）... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 208人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人（30件）
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- 中途採用のプロフェッショナル募集！戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します！
- 【マーケティング部】デジタル広告運用担当 / リーダー候補
- 【CRMメンバー】Salesforce/MAツールを駆使し、顧客体験最適化とKPI改善に挑む！
- 【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード！データとシステムで顧客体験を最適化
- 【コンテンツマーケター】顧客心理に寄り添うコンテンツで、MAとデータを駆使したナーチャリングをリード！
- 【ビジネスアナリスト】データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集！
- 【マーケティング分析サポート】《データに強い若手を歓迎！マーケティング現場で成長できるポジション》
- 【CRMリーダー】Salesforce×MAでKPI改善！顧客体験を最適化するCRMリーダー募集
- 【システム改善を担う】バックエンドエンジニア募集！
- 中途採用を一気通貫で推進するHR募集◎未経験可
- 学生の人生の意思決定に入り込む、新卒採用フロント募集！
- IPO準備の中核を担うコーポレートメンバー募集
- AIで事業成長を加速させる責任者募集
- IPO準備企業の法務担当｜契約レビューから規程整備・コンプライアンスまで幅広く挑戦
- SNSの力で企業ブランドを創るコンテンツクリエイター募集
- 【若手活躍】事業部長と並走する新卒採用プロジェクトマネージャー！営業・人材業界出身歓迎／戦略からブランディング、入社後活躍まで一貫してデザインするコアメンバー募集
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