サービス系の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜2000万円
  
• 東京都，大阪府

【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 　・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方を... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• SQL

当社にて顧客先でのアプリケーションの設計、開発、運用支援をお任せいたします。案件にはチームで参画し、開発工程における設計～保守・運用まで幅広く携わることができ、スキルアップされたい方にお勧めです。 【顧客】大手Sierの案件にて顧客先での常駐勤務（在宅勤務の場合あり）となります。 【案件】業務アプリの開発が主となります。社員のスキルおよび案件によっ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 茨城県
• C JavaScript SQL Java HTML5 CSS3 Oracle

世界的にも有名な大手グループ会社で建機材の製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。 お客様の要望するシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守までワンストップでおこなえます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！ ■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート！ まずはメンバーとのコミュ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Java Python Swift Django React iOS Android AWS Docker MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Kotlin Azure Lambda Kubernetes Firebase Oracle Spring GCP

当社は、EdTech向けの自社アプリ開発とSES（システムエンジニアリングサービス）を両軸で展開する企業です。 本ポジションでは、クライアント先でのシステム開発・アプリ開発に参画し、SESエンジニアとしてのスキルを磨きながら、社内で新規プロジェクトの企画提案にも挑戦できます。 SES事業では、金融・物流・製造・通信など多岐にわたる業界のプロジェ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

担当する複数のクリニックを定期的に訪問し、 現場スタッフと直接コミュニケーションを取りながら、 人・組織・運営のマネジメントを担うポジションです。 2〜4医院程度を担当し、各医院の状況を把握しながら、 安定運営と成果創出の両立に責任を持ちます。 各クリニックの状況に応じて、 運営改善・チームづくり・生産性向上に向けた施策を立案し、実... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

●大手クライアントへの企画立案 ●スケジュールの進行管理 ●プロジェクトメンバーの選定、情報伝達 ●コンテンツの品質管理など もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript React

1) 受託開発 - 大手動画配信事業におけるフロントエンド開発 - 大手エンタメ事業におけるフロントエンド開発及び技術支援 - 大手証券会社の業務ツールにおけるフロントエンド開発 - 大手人材業界における人材管理ツールのフロントエンド開発 など、大手企業様のご支援を中心に行なっています。 弊社メンバーとともに参画いただき、企業の求める成果物... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

アカウント戦略の策定からソリューション企画、プロジェクト受注までを一気通貫で担当し、顧客の事業変革をプロデュースします。将来的には事業開発や組織構築も担い、全社の成長を牽引します。 ■具体的な業務内容 (1) アカウント戦略策定と実行 担当業界や企業に対し、リサーチに基づいた戦略的なアプローチを企画。電話、メール、手紙、イベントなどあらゆる手... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

プロトタイプによる要件定義◆自社システムの保守・運用◆新規サービスの提案・構築◆社内SE・PM 【具体的には】 弊社システムとエンジニア部門の成長を引き上げる 社内SE・PMとして次の役割をお任せいたします。 ・自社システムの保守 ・新規サービスの提案・構築 ・ベンダーコントロール ・その他、AIやメタバースや画像認識、音声認識な... もっと見る