【Forward Deployed Engineer（FDE）】プライム＆AI案件100％｜戦略から実装まで一気通貫
株式会社アップグレード - 「労働生産性革命を起こす」をミッションに、日本の労働生産性を根本から変革し、日本経済の停滞を打破します。
事業内容
様々な業界の大手企業からのAI関連のプライム案件を、AIネイティブな視点で戦略から実装まで一気通貫で伴走支援し、前年比300%以上で急成長中を遂げています。
仕事内容
【Forward Deployed Engineerとは】 単なるコンサルタントでも、開発者でもありません。顧客のビジネス課題の最前線に立ち、戦略を描き、自ら手を動かしてAIソリューションを実装し、事業のP/Lが動く瞬間まで見届ける──それが私たちの定義する「Forward Deployed Engineer (FDE)」です。 【具体的な業務内容】 FDEとして、クライアントの事業成長にフルコミットし、以下の業務を一気通貫で担います。 ◎ 課題の発見と定義 経営層や現場担当者へのヒアリングを通じ、表層的な要望の奥にある「真のボトルネック」を特定します。ビジネス課題の構造化、KPI設計、課題優先度の設定などを行います。 ◎ AI戦略・ソリューションの設計 特定した課題に対し、生成AIや各種ツール（Dify等）をどう活用すれば解決できるか、技術的実現性とビジネスインパクトを両立させた戦略を策定します。AX/DX戦略の策定、AIネイティブBPRの設計、AIユースケースの選定と優先順位付け、ROI試算とP/Lインパクト予測を担当します。 ◎ プロトタイピングと実装 机上の空論で終わらせず、即座にプロトタイプを開発。社内AIエンジニアとスクラムを組み、自らも実装に関与しながら、ソリューションを迅速に構築します。RAGシステムの実装、AIエージェント開発（Dify、LangGraph等）、業務システムとの統合、UI/UX設計と実装などを行います。 ◎ プロジェクト推進と合意形成 プロジェクトマネージャーとして、スコープ、予算、スケジュールを管理。クライアント内の多様なステークホルダーと対話し、変革の旗振り役としてプロジェクトを成功に導きます。経営層へのレポーティング、社内調整とステークホルダーマネジメント、リスク管理と課題解決を担当します。 ◎ 効果測定と事業インパクト創出 リリース後の効果を定量的に分析し、高速でPDCAを回すことで、クライアントのP/Lに直接的なインパクトをもたらします。KPI測定と効果検証、継続的な改善提案、ユーザーフィードバックの収集と反映を行います。 【プロジェクト事例】 ◎ 大手製造業:AIネイティブ製品開発プロセス変革 従来3ヶ月かかっていた製品設計プロセスを、AIエージェントとRAGを活用し1ヶ月に短縮。開発コスト30%削減を実現。 ◎ 大手金融機関:AI活用カスタマーサポート高度化 顧客問い合わせ対応の自動化率を60%まで向上させ、年間数億円のコスト削減とNPS向上を両立。 ◎ 大手小売:AI需要予測システム構築 在庫最適化AIの導入により、過剰在庫を40%削減し、機会損失を25%改善。
募集背景
従来のコンサルファームやSIerとは一線を画し、クライアントの事業成長にフルコミットする「Forward Deployed Engineer (FDE)」として、戦略策定から実装、P/L改善まで一気通貫で伴走支援を実現する人材を募集します。
この仕事で得られるもの
【戦略から実装まで一気通貫でビジネスインパクトを創出できる環境】 ◎ ビジネスと技術の幅と深さ 課題発見からAI戦略策定、プロトタイピング、プロジェクト推進、効果測定まで一気通貫で担当。大手企業のプライム案件で、経営層と戦略ディスカッションを行いながら、RAGやAIエージェント実装にも関与し、クライアントのP/L改善を実現します。 ◎ 最新AI支援ツールの活用 Cursor/Claude Code等を駆使し、AI戦略立案や実装を効率化。技術的実現性とビジネスインパクトを両立させたソリューションを迅速に構築できます。 ◎ 柔軟なキャリアパス 入社後1〜2年でプロジェクトマネージャーへ成長。シニアマネージャーとして億円規模案件を統括、またはプロダクトオーナーとして業界特化型AIエージェントの立ち上げをリードする道も選択可能です。 ◎ エンジニアファーストな環境 CEO自身がエンジニア出身のため、AI支援ツール費用は全額会社負担。技術書籍購入や新技術試験導入が推奨され、学び続けられます。 ◎ ビジネスインパクト創出力 技術を武器に顧客経営層と直接対話し、事業成長にフルコミット。戦略から実装まで一気通貫で関わり、P/Lが動く瞬間を体感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング5F 【アクセス】 JR「五反田」駅より徒歩4分 JR「大崎」駅より徒歩8分 ※ 配属後の転勤予定はございません。 ※ プロジェクトや業務の状況に応じ、リモートワークも柔軟に対応可能
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【スキルアップ支援】 ・学習用書籍購入支援制度 ・各種AI支援ツール費用全額負担(Cursor Pro、Claude Pro、各種LLM API等制限なく利用可能) ・技術カンファレンス参加支援 【働き方・環境】 ・オフィスドリンク飲み放題 ・副業可(申請制) ・月次懇親会 ・部活動(フットサル、ゴルフ、野球、サウナなど) 【ライフサポート】 ・産前/産後休暇 ・育児休業制度 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置:ビル内に喫煙所あり
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休業制度 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した休日
組織文化
CEO自身がエンジニア出身で、経営層自身がAI技術とエンジニアリングの深い知見を持っているため、「エンジニアファーストな環境」を重視しています。 ◎ 学び続ける環境 技術書籍購入や新技術の試験導入を推奨。AI支援ツール(Cursor Pro、Claude Pro、各種LLM API等)費用は全額会社負担で制限なく利用可能。最新AI活用ノウハウをSlackで非同期共有し、リスペクトを前提としたFB文化を大切にしています。 ◎ コンサルタント×エンジニア「ワンチーム」体制 コンサルタントとエンジニアを分断せず、ワンチームで開発に取り組みます。エンジニアは実装だけでなく、顧客の経営層との技術ディスカッションや、ビジネス課題の本質的な解決策の立案にも深く関わることができます。技術領域(フロント、バックエンド、インフラ)によるチーム分けは行わず、プロダクト全体を見渡した開発が可能です。 ◎ 公平な評価制度 年2回のサイクルで個人の成長や成果を評価。属人化や主観を排除するため「スキルシート」を導入し、現場エンジニアの意見を基に常にバージョンアップさせています。
研修制度
【研修制度】 独自の教材を用いたハンズオンや模擬プロジェクトを通じて、以下のスキルを実践的に習得します。 ◎ ビジネス課題発見・分析手法 課題ヒアリング、As-Is/To-Be分析、KPI設計、ROI試算などのコンサルティングスキルを体系的に習得します。 ◎ AI戦略策定フレームワーク AIユースケース創出、技術選定、PoC設計、本番展開計画など、AI導入プロジェクトの全体像を学びます。 ◎ AIソリューション実装基礎 RAG、AIエージェント（LangGraph、Dify等）の基本実装を通じて、技術的実現可能性の判断力を養います。 ◎ プロジェクトマネジメント アジャイル開発手法、ステークホルダーマネジメント、リスク管理など、プロジェクト推進に必要なスキルを習得します。 ◎ プレゼンテーション・ファシリテーション 経営層向けの提案資料作成、効果的なプレゼンテーション技法、会議ファシリテーションスキルを磨きます。
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