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仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のな... もっと見る
事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に... もっと見る
今回募集させて頂くのは、経理ポジションです。 弊社の事業拡大に伴い、管理部門の体制、特に経理部門を強化することとなりました。 現在IPOを目指しており、経理財務の実務経験をお持ちもしくは経理職のキャリアを積んでキャリアアップしたい向上心のある方を募集しております。 IPO業務はこの時期にしか経験できない貴重な業務です。 どのような企業な... もっと見る
・新卒/中途採用戦略の策定、実行 ・求職者とのやり取りや面接対応 ・採用イベントやインターンシップなどの企画、運営 ・各種ナビサイトの運営 ・人事制度の改善、企画立案 ・自社広報の企画、自社メディアやSNSの運営 ・メディア対応、プレスリリース ※「東海エリア・広告業界・人気企業ランキング1位」とは→某大手新卒ナビサイト7年連続1位 もっと見る
主に以下の業務をお任せする予定です。 - 制度設計(評価制度を含む人事制度の改定および起案、姿勢のルール改定など) - 採用(採用計画の立案・実行、採用マーケティング戦略の策定・運用、採用広報など) もっと見る
人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、 事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 <取扱い業務例> ・人事関連:通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など ・給与計算:給与や賞与などの金額チェック ・社会保険:社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート(書類作成・情報確認など) ※実際の手続... もっと見る
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。 入社後はすぐ採用領域のマネジメントをお任せしますが、 ご経験に応じて、将来的には人事企画など複数領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の策定・遂行 ・母集団形成〜選考... もっと見る
【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考~面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る
人事の役割=事業を勝たせること 【事業を司るのは組織であり、組織を司るのは人である。】 人事の役割とは何か? 世間的には、以下の役割が挙げられると思います。 ・採用活動 ・人材育成 ・組織開発 ・人事評価 (等級制度・報酬制度・評価制度) ・人財配置 ・労務管理 etc 人事に関わるあ... もっと見る
IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する CHRO候補(人事責任者)を募集します。 IMK Re-Nectは創業初期で 10名程の組織まで急成長してきており、 現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。 そのため、IMK Re-Nectの組織成長を共に 担っていただけるCHRO候補を募集してお... もっと見る
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