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【世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献する】 アシアルは、情報技術の力を使って、世の中の人や会社が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。 一緒に採用戦略を担って頂く仲間を募集しております。 経営陣の直下で戦略立案から企画・運用を行います。 ◇採用戦略の設計 ペルソナ設計、採用チャネル戦略、採用予算... もっと見る
【業務内容】 ●経験者採用 年間約50名（月間応募120〜160名）の採用計画に向け、母集団形成から選考運営まで担当します。 - 選考進行管理 - 現場や候補者とのコミュニケーション・リレーション構築含む - 面接同席 - 母集団形成のための施策検討・実行（チャネル選定・スカウト運用・エージェント連携・リファラル・カジュアル面談等） - ... もっと見る
「自分で考えて動き、会社の土台を1人で背負ってみたい」——そう思える方には、これ以上ない環境です。 美容医療をはじめ複数の事業を展開する当社で、労務・総務を中心に、経理・法務・情報システムまで"会社の裏側"を1人で担う「1人バックオフィス」のポジションです。経験は浅くてかまいません。最初から全部できる必要はなく、顧問社労士・顧問弁護士・顧問税理士... もっと見る
◆ 業務内容 ・経営戦略に基づく人事・組織戦略の策定・実行 ・採用（中途・新卒）の戦略設計・ブランディング・実行 ・評価・報酬制度の設計・運用、組織設計・配置戦略 ・教育・育成体系の構築、1on1・評価運用のマネジメント ・労務・法務体制の整備、働き方や環境改善施策の推進 ・組織再編・新規事業立ち上げ・M&Aに伴う人事施策設計 ... もっと見る
・市場調査・競合分析をもとにしたプロモーション施策の企画・運営 ・広告運用、SNS・コミュニティ施策の企画・運営 ・インフルエンサー施策の企画・運営 ・キャンペーン企画およびクリエイティブ制作のディレクション ・KPI分析・効果測定による施策改善 ... もっと見る
◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る
5人の専門スタッフと密にコミュニケーションを取りながら、マルチタスクを正確に処理し、部内の業務フローを円滑に回す「要（かなめ）」になっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■採用オペレーションの最適化 応募受付から一次スクリーニング、面接設定までのスケジュール管理 ■バックオフィス庶務 請求書処理、社内申請の管理、備品発注、書類... もっと見る
当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが... もっと見る
国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」（累計1,400万DL・MAU約1,000万人）のさらなる成長に向けて、組織づくりを担う採用担当を募集します。 事業・組織ともに拡大フェーズにある中で、主導して採用課題に向き合い、採用を通じて事業成長を加速させていく体制を強化しています。 本ポジションでは、採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で... もっと見る
経理業務を中心に、総務・庶務業務など バックオフィス全般を幅広くお任せします。 親会社のカプコン経営企画部門と連携しながら、業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力（現在は税理士へ委託、順次内製化） ・試算表の作成および精度の確認 ・連結決算用パッケージの作成 ■取締役会・経営... もっと見る
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